Charla sobre la definición y ejemplos de aplicación del gemelo digital en industria. Si fuera posible (aun pendiente de confirmar) podríamos intentar llevar alguna pequeña maqueta comparando el mundo físico y el virtual.
El CNIC ofrece a jóvenes que hayan finalizado segundo de Bachillerato, en la modalidad de Ciencias y Tecnología, la posibilidad de entrar en contacto con la investigación biomédica para despertar y fomentar su interés. Para ello, ha diseñado el programa ACÉRCATE a través del cual las personas participantes tendrán la oportunidad de aprender nuevas técnicas aplicables en la investigación biomédica, realizar experimentos dirigidos, conocer la utilización de algunos sofisticados equipamientos científicos, etc. siempre bajo la supervisión de personal investigador de CNIC.
Empresa hotelera que cuenta con dos hoteles recién reformados en Madrid, Crowne Plaza Madrid Centre Retiro y voco Madrid Retiro. Los hoteles disponen de 354 habitaciones entre los dos y cuentan con más de 20 salas para eventos. Disponemos de dos bares , un restaurante y un jardín con terraza al aire libre. Lo que nos hace únicos es el gran equipo humano que cada día ofrece al cliente una experiencia memorable en la ciudad.
Bienvenidos a Escola Innova, donde el aprendizaje va más allá del aula y se convierte en una experiencia inmersiva y emocionante. Como grandes profesores, estamos emocionados de guiaros en esta charla única donde tendréis la oportunidad de sumergiros en un entorno de escuela real y descubrir cómo se aplican los idiomas en este contexto tan dinámico y divertido. Desde el momento en que lleguéis, seréis recibidos con una cálida bienvenida por miembros destacados de la empresa y nuestro equipo docente. Comenzaremos con una introducción fascinante sobre la empresa, explorando su historia, valores y el papel crucial que desempeñan los idiomas en su funcionamiento diario. Luego, nos sumergiremos en una serie de actividades diseñadas para involucrarlos y desafiarlos en su aprendizaje lingüístico. ¡Estamos muy emocionados de ser vuestra guía en esta experiencia educativa única y estamos seguro de que saldréis inspirados y motivados para alcanzar nuevas alturas en vuestro aprendizaje de idiomas!
Esta visita es una experiencia emocionante que te invita a sumergirte en el fascinante mundo de Escola Innova y a descubrir de primera mano cómo funciona una empresa en la vida real. Desde el momento en que llegas, te recibiremos junto con otros miembros clave del equipo y de recursos humanos con una cálida bienvenida. Te guiaremos a través de una breve introducción donde te contaremos sobre la historia, la misión y los valores que impulsan a nuestra empresa. También te proporcionaremos una visión general de los diferentes departamentos y las emocionantes oportunidades que ofrecemos. Durante el día, podrás explorar nuestras instalaciones a través de un recorrido guiado y tendrás la oportunidad de hacer preguntas y conocer a algunos de nuestros talentosos empleados. ¡Espero que te unas a nosotros en este emocionante viaje de descubrimiento mientras exploramos juntos las infinitas posibilidades que te esperan en el mundo laboral!
Dar a conocer nuestra empresa, así como las oportunidades laborales que hay en ella, desde la experiencia de profesionales que en su día decidieron estudiar grados superiores en la rama de laboratorio y del área de mantenimiento. Fomento del estudio profesional entre los jóvenes y retención del talento en área rurales.
L'objectiu de la visita és que els alumnes puguin gaudir de la tecnologia, i conèixer el projecte d'emprenedoria INGROUP que després d'una increïble evolució, avui compta amb un ecosistema propi d'empreses i productes, amb més de 60 professionals a la vibrant ciutat de Lleida. La nostra missió és clara: crear les millors tecnologies per empoderar les persones, construint un futur brillant per a la joventut i la societat. Creiem que és molt important poder establir aquests vincles entre escola - empresa per potenciar i empoderar el talent de Lleida. OPEN HOUSE INGROUP 1) Visita al nostre showroom tecnològic: Visita experiencial per conèixer la nostra història d'emprenedoria i les nostres tecnologies més punteres d'INGROUP (impressió 3D, robòtica, hologrames 1:1, realitat virtual, augmentada i mixta). Els alumnes podran provar-se les ulleres virtuals i viure una experiència immersiva. 2) Presentació Corporativa a l'Àgora: presentació de les empreses tecnològiques, del nostre programa de pràctiques i consells d'orientació laboral per a futurs tecnòlegs i tecnòlogues. Apostem pel talent més jove!
Descripción: Un recorrido por mi carrera profesional en multinacionales- Encrucijadas: Que decisiones he tomado para llegar hasta aquí. Que hace un asistente ejecutivo: facilitando la productividad a altos ejectuivos - Que es Amadeus IT Group: Que hace una "chica de Sociales" en una tecnológica? Funciones de soporte corporativo. Competencias laborales y Soft Skills - Desarrollo profesional y personal. La razón por la que te levantas por las mañanas: lo que amas, para lo que eres bueno, lo que se necesita y por lo que te pueden pagar. Aprendizaje continuo y flexibilidad.
La actividad que propongo se trata de abrir un debate sobre dos proyectos que he dirigido y escrito. Son de una temática interesante para jóvenes. El primero, El Niño de fuego (89 min.) , una película documental (disponible en Netflix) que narra la historia de superación a través de la música de un joven con el 91% de su cuerpo quemado tras un accidente de camión con el que viabaja con su padre. El segundo es un cortometraje documental , Imade (29 min.) (link privado) sobre un joven marroquí sordo que vive en Barcelona y sueña con regresar a visitar a su familia. Lo ideal sería que lo vieran antes y poder comentar el proyecto desde el aspecto técnico de creación como del contenido social que les interpela como sería: inmigración, conciencia social, música, superación, identidad, imagen física...
Vísita a Canal Terrassa i la Ràdio Municipal. Veuran la redacció dels serveis informatius a on es redacten i editen les notícies. Les instal·lacions tècniques de la televisió ( plató ) i el locutori i el control de la ràdio.
Consejos sobre procesos de selección y construcción de carrera profesional La función de Recursos Humanos en la empresa La importancia de la psicología en el mundo empresarial
Fer una xerrada informativa sobre la oferta que tenim del Certificat de Professionalitat Socorrisme en Instal·lacions Aquàtiques. Pot ser una oportunitat per l'alumnat per formar-se en el període d'estiu i trobar feina mentre que compagina amb estudis.
LA idea de participar en esta iniciativa , es para poder mostrar a los alumnos que no tienen claro que quieren hacer en su futuro, pero que quizás no quieran realizar un grado superior universitario, las cosas positivas de la restauración , ahora mal vista, y enseñar que es una profesión digna y con muchas posibilidades de crecimiento. Es una profesión con muchas salidas que no se conocen y que se puede ser un gran profesional. Así mismo, queremos mostrarle todos los departamentos que componen nuestra empresa, para motivarles y mostrarles la importancia de trabajar en equipo y lo lejos que se puede llegar si estas motivado e ilusionado en la vida laboral.
¡Descubre cómo la robótica está salvando nuestros océanos con Seabots! Nuestros océanos, vitales para la vida en la Tierra, enfrentan amenazas graves por la contaminación y el cambio climático. En Seabots, utilizamos robots avanzados para recopilar datos cruciales que ayudan a proteger estos ecosistemas. Invitamos al profesorado a una charla dirigida a estudiantes de instituto, donde mostraremos cómo la inteligencia artificial y la robótica están revolucionando la conservación marina. Será una oportunidad única para que los alumnos aprendan sobre tecnología aplicada en la protección del medio ambiente.
Te invitamos a conocer desde dentro el intercambiador de Av América, seguro que has pasado por aquí en alguna ocasión, pero de mano de nuestro equipo podrás conocer cómo se gestiona y resulven las incidencias del transporte público de la Comunidad de Madrid y los vehículos de largo recorrido. Conoce de primera mano el sector logístico, aprende las diversas oportunidades profesionales que te puedes encontrar y el gran volumen de profesionales que en él estamos. Alsa te acerca al futuro de la Movilidad.
Conoce de primera mano las oportunidades de desarrollo que te ofrece el sector de la movilidad. Diversidad de posiciones en empresas de transporte en las que todos tenemos cabida, seas como seas. Grandes profesiones que puedes desarrollar en una empresa de movilidad, como puede ser las relacionadas con planificación, gestión y optimización. La movilidad es un reto del presente y del futuro.
Visita a nuestros talleres, en la que se podrá conocer de primera mano cómo se hace el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestra flota de vehículos. Conocerás los diversos tipos de vehículos que tenemos en la organización, vehículos de gasolina, gas, eléctricos, etc.. Conocer de primera mano cómo es el día a día de las personas que trabajan en esta interesante profesión, viendo lo profesionales que son y lo importante que es para ellos mantener una actitud constante de aprendizaje y desarrollo.
Ninkasi, fou una cervesera sumèria que va deixar escrit en cuneïforme la seva recepta. Gràcies això, sabem que l'ofici d'elaborar Cervesa va ser ancestralment femení. Fa 2 anys vam venir a fer d'ermitanes a Les Borges del Camp. Va ser una idea per poder desenvolupar el relleu generacional del nostre ofici amb un entorn natural i bona harmonia. Tot això, en un marc de gestió horitzontal com és una cooperativa.
¿Alguna vez se han sentido perdidos o confundidos sobre su futuro profesional? ¿Les gustaría conocer la historia de alguien que pasó por lo mismo y logró encontrar su vocación? ¿Quieren saber qué habilidades y actitudes son necesarias para triunfar en el mundo laboral? En esta charla, les contaré cómo fue mi trayectoria desde cómo decidí que estudiar, hasta que conseguí trabajar para una de las empresas más importantes del país. Les hablaré de las dudas, los miedos, los fracasos y los aprendizajes que tuve en el camino. Les mostraré cómo fui descubriendo mis intereses, mis fortalezas y mis debilidades, y cómo los fui aprovechando para crecer profesionalmente. Les compartiré algunos consejos y recursos que me ayudaron a orientarme, a formarme y a destacar en el mercado laboral. Mi intención es que sepan que no hay una sola forma de tener éxito, ni de orientar su carrera profesional, sino que depende de lo que se quiera y de lo que se esté dispuesto a hacer.
Los alumnos podrán ver como se cuidan las instalaciones y jardines, además de conocer como se preparan los preparativos de personal y gastronómico del evento , en nuestras instalaciones de "La Quinta de Illescas" , situada en carretera de Burgos, Km 26.
Visita a les instal.lacions i projecte d'intervenció desenvolupat per a la gent gran amb dependència.
Explicació sobre la gestió i desplegament dels recursos
Xerrada sobre l'adaptació de la domòtica per a la millora de la qualitat de vida de la gent gran que resideix en el seu domicili.
Desde la consultoría de marketing hemos desarrollado una plataforma de polígonos industriales de toda España siendo una plataforma muy útil para la práctica en empresas.
Explicar com es desenvolupen els projectes industrials amb tècnologia BIM. Comparació de projectes en CAD i en BIM.
Como coach, nutricionista y apasionada por la psicología y el mundo de la salud en general, estoy especializada en hábitos saludables 360 grados. Precisamente he creado un programa para jóvenes para implementar hábitos de éxito para su futuro profesional, y para que aprendan a decidir y a seguir una hoja de ruta que les ayude a alcanzar lo que les haría más felices en su futuro profesional. Me ofrezco a dar una charla en este sentido.
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Podreu coneixer les professions que treballen a l'entitat i que es dediquen a l'atenció sanitaria i sociosanitaria. Parlarem del recorrecut acadèmic necessari per al seu exercici i les característiques dels professionals que l'entitat cerca. També podreu fer una visita guiada per les instal·lacions de l'Hospital Universitari Mútua Terrassa.
Como coach, nutricionista y apasionada por la psicología y el mundo de la salud en general, estoy especializada en hábitos saludables 360 grados. Precisamente he creado un programa para jóvenes con el objetivo de implementar hábitos exitosos para su futuro profesional, y aprender a decidir y establcer una hoja de ruta para alcanzar lo que les haría más felices en el ámbito profesional. La charla sería sobre este tema.
Com abordar el Càncer Infantil La importància de donar a conèixer la seva realitat La nostra experiència ens ha fet veure que cal donar a conèixer tot el que suposa aquest procés per tractar-lo amb serenor i realisme. Per això oferim sessions de formació i informació a la ciutadania i a diferents col·lectius del món educatiu. Algunes de les accions que duem a terme són: Xerrades de sensibilització als centres educatius adaptant-les a les edats de les estudiants i donant a conèixer la realitat del càncer infantil així com fomentant la participació social a través del voluntariat. Projecte “Posa’t la Gorra!” a les escoles, en la que a través d’aquesta campanya oferim materials per treballar la realitat del càncer infantil a l’aula i s’anima a les escoles a implicar-se amb la nostra entitat.
Estancia para 10 alumnos dentro del Grupo BMW en España (BMW Ibérica, BMW Bank y Alphabet). Se asignará a un alumno por departamento para que pueda conocer durante 3 días cuales son las principales funciones de dicho departamento (Ventas, Contabilidad, Marketing, Atención al Cliente, Operaciones, Informática, etc.) , durante los días 23, 24 y 25 de abril de 10 a 14h aprox.
CHARLA SOBRE EMPRENDIMIENTO, ADMINISTRACIÓN, FINANZAS.
CHARLA DIRIGIDA A LA ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS. EL TRABAJO DE UN AUTÓNOMO, DE CÓMO CRECER Y EVOLUCIONAR EN UNA EMPRESA DESDE ABAJO. EN ESTE CASO EN EL SECTOR INMOBILIARIO QUE SE PUEDE LLEVAR A OTROS AMBITOS DE NEGOCIO
En esta charla explicaré mi trayectoria profesional y las decisiones que tomé en cada uno de los momentos vitales que marcaron mi vida. Haré incidencia en el autoconocimiento como herramienta clave para poder tomar decisiones meditadas y con impacto.
La actividad consiste en hacer un recorrido guiado por las distintas estancias del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid, el cual permitirá apreciar la distinguida decoración de sus salas así como conocer los distintos servicios que ofrece el Colegio y el trabajo en el mismo. Además, uno de nuestros colegiados impartirá una charla al alumnado, en la que abordará algunos temas que puedan ser de interés sobre la profesión y relatará su experiencia práctica con la finalidad de acercar a los estudiantes la abogacía y proporcionarles una perspectiva más práctica del Derecho.
Nuestro futuro laboral es incierto. Hoy estamos haciendo una cosa y mañana probablemente hagamos otra. Sin embargo, lo que nunca cambia son nuestros intereses, aficiones y habilidades. Nuestra misión es pues unir estas características para que podamos sacar el mayor provecho de ellas. Por eso creo que, a la hora de elegir en qué dirección debemos encaminar nuestro futuro laboral, debemos considerar estos tres factores. Teniendo esto en cuenta, tendremos más oportunidades de jugar con nuestras cartas a favor.
Como empresa industrial de alimentación precocinada, realizaremos primero de todo una visita a la planta de producción para ver como se producen nuestras croquetas, canelones, lasañas, etc. A continuación, se realizará una charla sobre el funcionamiento general de la empresa y explicando las diferentes profesiones/departamentos que puede haber en una empresa. Estas charlas se realizarán por parte de personas que realizaron las prácticas en Audens y actualmente ya están trabajando con nosotros.
MARTES 21 DE MAYO. En esta jornada conjunta entre Huawei España y la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de Telecomunicaciones de la UPM, los estudiantes podrán adentrarse en el fascinante mundo de la tecnología de la mano de una multinacional tecnológica como Huawei y conocerán, además, las posibilidades académicas que tienen las carreras técnicas de la mano de una universidad de prestigio como la UPM.
Xerrades d'orientació on 4 professionals del sector automoció explicaran la seva experiència al món laboral (Responsable de Manteniment, Responsable de SCM, Coordinadora de Màrqueting, HR Generalist).
Visita al centro comercial y conocimiento de los perfiles profesionales que trabajan en gerencia
Somos una red de firmas presente en 152 países con más de 327.000 profesionales comprometidos en ofrecer servicios de calidad en auditoría, asesoramiento fiscal y legal, consultoría y transacciones.
Coneix el Centre Residencial Joviar, ubicat a la ciutat de Lleida. Coneix la filosofia de treball del centre, els i les professionals que hi treballen i el perfil de les persones que hi viuen.
¿Se puede estudiar una cosa y acabar ejerciendo de algo aparentemente totalmente opuesto? El profesional va más allá de lo que ha estudiado, son también sus inquietudes y su historia de vida. ¿Las elecciones de lo que queremos estudiar tienen que responder a donde nos visualizamos en 20 años o a lo que nos llame en ese momento? ¿A lo que se nos de mejor o a lo que deseamos? No todo es blanco o negro, también hay caminos grises y a veces sí se puede tener todo en distintos momentos vitales. Estudié economía, trabajé 4 años en consultoría financiera en grandes instituciones bancarias y en Estados Unidos, después hice un programa becado de impacto educativo tutorizando jóvenes en riesgo de exclusión en una escuela de nuevas oportunidades y ahora estoy en una Fundación coordinando proyectos "por el empleo juvenil". Os contaré un poquito de cada uno de estos mundos y como he transitado de unos a otros. Spoiler: Dar vueltas no es estar perdido, sino a veces todo lo contrario.
Xerrada sobre el medi ambient a la industria (45min) - Què fa un enginyer ambiental / ambientòleg? - Com és treballar en una industria?
Durante 12 años de carrera, me he desempeñado en diferentes áreas profesionales. Áreas que van desde el ámbito militar hasta la psicología en un ambiente tecnológico, atravesando situaciones donde el sacrificio, la disciplina, la motivación y la flexibilidad, me han ayudado a superar muchos retos que me han llevado al punto donde estoy ahora. Mi charla será enfocada en la motivación a seguir adelante y demostrar a los alumnos que siempre se puede lograr el éxito, aunque tengamos que empezar de cero en alguna ocasión.
Siempre fui buena estudiante. A lo largo de Primaria, Secundaria, Bachillerato... lo tenía todo bajo control: sabía lo que se esperaba de mí (conseguir buenas notas) y cómo conseguirlo (con dedicación, tiempo y esfuerzo). La elección de qué estudiar en la Universidad no fue difícil, tuve en cuenta lo que más me gustaba estudiar y elegí Ciencias Ambientales, una combinación de ciencias perfecta con aplicación práctica en el mundo real. ¡Y lo bordé! Tenía una magnífica carta de presentación para lanzarme al mercado laboral, incluyendo un Premio Extraordinario Fin de Carrera. ¿Qué pasó después? Pues que fue difícil encontrar trabajo y, más aún, encontrar uno en el que me sintiera realmente cómoda. Para esto último, tuve que aprender también a conocerme a mí misma y sacarle partido a lo que había detrás de mi expediente académico. En la charla, abordaré los principales cambios de etapa en mi vida académico-profesional, resaltando los factores que los hicieron posibles y lo que aprendí con cada uno. Además, si hay interés, puedo profundizar en aspectos relacionados, como las Ciencias Ambientales y sus salidas profesionales, la consultoría medioambiental y de sostenibilidad, el trabajo en una "big four", la prevención de riesgos laborales o la gestión de la diversidad en las empresas.
La importancia de la ética en el mundo empresarial y en los negocios. El Compliance o cumplimiento normativo en las organizaciones. Su carácter transversal. Diferencia entre cumplimiento, legalidad y ética. Dilemas éticos en el mundo empresarial.
FCC MEDIO AMBIENTE pretende con esta charla, explicar a los y las estudiantes, en qué consiste un departamento de RRHH de una multinacional, haciéndoles conocedores de las múltiples y variadas funciones que se lleva a cabo como departamento que garantiza el bienestar del personal y se preocupa por dar valor añadido a su organización. Desde una visión de empresa como Segura y Saludable y en la línea de la Igualdad de Oportunidades, el alumnado descubrirá que el trabajo de los RRHH va más allá del "pago de una nómina".
LA FP Dual, otra forma de aprender y formarse. Orientación profesional e itinerarios formativos en formación profesional en hostelería y turismo. Compartiremos experiencias de éxito en un sector de impacto para la economía española, con alta empleabilidad y posibilidad de desarrollo con futuro profesional. La sesión será dinámica y participativa para el alumnado, desmontando mitos y rompiendo estereotipos del sector. Fundación Mahou San Miguel ha formado a más de 1800 jóvenes en hostelería y turismo durante más de 10 años a nivel nacional, con la colaboración de las mejores escuelas de hostelería y establecimientos de reconocido prestigio.
Cómo pueden influir tus decisiones en tu carrera profesional? Cómo he llegado a trabar en un equipo de Innovación? Qué he estudiado para conseguirlo? A qué se dedica Amadeus IT Group? Porque empresas como Amadeus invierten en innovación y qué tipo de proyectos salen adelante? Mi experiencia profesional y cómo conseguir trabajar en lo que te gusta y disfrutar en tu trabajo.
Inspiro a jovenes a desarrollarse un futuro profesional, como marcarse objetivos, no tener miedo al cambio, desenvolverse exitosamente en el mundo empresarial, ser innovador dentro de tu empresa, como liderar personas e inspirarlas a que crezcan. Todo ello explicado desde como una persona que estudio Ciencias Politicas ha conseguido tener éxito desarrollandose en un Area Innovadora como Data & Analytics que no tiene nada que ver con los estudios iniciales. El futuro se lo construye uno mismo teniendo claro 4 pilares. Tu mismo, la familia, tus amigos y lo que contribuyes a la Sociedad.
I would like to share my professional journey as it has taken me from the Glasgow to Madrid via London. Session will be presented in english & spanish
''De verdad las secretarias os pasais el día sirviendo cafés y limándoos las uñas''? Sí, claro, y también hablando por teléfono con las amigas!!! Qué rabia me dan esos estereotipos que además de falsos están absolutamente anticuados. Una buena secretaria lo es TODO: una gestoría, una agencia de viajes, una agenda andante, una relaciones públicas, una psicóloga y, a veces, una madre y una amiga. Aunque depende mucho de la empresa en la que se trabaje y, por supuesto, del/de la jefe/a que tengas, pocos trabajos son tan completos, variados e importantes como el de una buena secretaria. Ayudadme a romper mitos. Yo os cuento cómo.
Invitamos a los alumnos de 2º de bachillerato a visitar nuestras instalaciones y explorar el mundo de la tecnología, software y hardware. Durante la visita a Inycom, descubrirán salidas profesionales del sector, nuestros planes de carrera y un showroom con expertos de i3 (Ingeniería, Integración, Innovación). Una experiencia enriquecedora para conocer de cerca el futuro tecnológico. ¡Los esperamos para compartir nuestra pasión por la innovación en Inycom!
En esta charla dirigida a alumnos que están a punto de terminar sus estudios en el instituto, vamos a explorar una fascinante área de la tecnología que quizás no hayan considerado: las infraestructuras de telecomunicaciones y en especial los cables submarinos. Comenzaremos explicando qué son las infraestructuras de telecomunicaciones y qué papel representan para el sector de telecomunicaciones, para el resto de los negocios y la sociedad en general. Hablaremos sobre los desafíos emocionantes y las recompensas profesionales que pueden encontrar en este campo en constante evolución. Analizaremos las perspectivas futuras de las infraestructuras tecnológicas y cómo están dando forma al mundo digital que nos rodea
Cómo afectan nuestras elecciones de itinerario formativo a las posibilidades de empleo futuro.
Mas de 20 años en el sector comercial dentro de la industria turistica, gestionando equipos y siempre buscando el aprendizaje, la motivación laboral pero sobretodo disfrutando del trabajo en equipo.
Director de Grandes Cuentas, pero he pasado por puestos como Director de Comunicación y Marketing, Director de Producción, Director de Operaciones y Director Artístico. He realizado mi formación con un itinerario atípico, iniciado en FP Química, pasando por Artes Dramático y Master en Gestión Cultural.
LAS VISITAS SE OFRECERÁN LOS DÍAS 24 DE MAYO Y 7 DE JUNIO Somos una red de firmas presente en 152 países con más de 327.000 profesionales comprometidos en ofrecer servicios de calidad en auditoría, asesoramiento fiscal y legal, consultoría y transacciones.
Soy un profesional apasionado e intenso en marketing digital, team management y comunicaciones con amplia experiencia en startups y tecnología. Tengo una amplia trayectoria en varios mercados como viajes, retail, deportes, FMCG, entre otros. Tengo un amplio conocimiento dentro del departamento de marketing, siendo flexible y trabajando en muchas áreas como redes sociales, performance, marketing de productos, y eventos. Actualmente lidero el equipo de Digitales Media para Hospitality para EMEA en Amadeus. Mis principales logros incluyen la creación de la estrategia digital para mayor grupo hotelero de America Latina desde cero, el apoyo al lanzamiento de la plataforma Ulule España con toda la comunicación y desarrollo de negocios, y además experiencia en la organización de más de una docena de eventos (incluso para más de 8000 personas), el lanzamiento de más de 20 productos en diferentes sectores y el desarrollo de varios materiales de POS y merchandising para diferentes países y mercados. En cuanto a mi experiencia, además de Team manager en Amadeus, donde llevo varios años liderando diferentes equipos, también soy parte del profesorado de United International Business Schools, para disciplinas de marketing digital, organizador de eventos y con importantes empresas en mi curriculo como Atrapalo.com, Pepico, Adidas Brasil, Ulule,Ed. Condé Nast y Faber Castell. Personalmente, enfocado en transformación digital, inclusión deportiva, empoderamiento feminino, igualdad humana (y animal), derechos sociales, rethinking del planeta, medio ambiente, sostenibilidad, sharing economy y otras disciplinas positivas, pues quiero cambiar el mundo.
El proceso de elegir estudios para trabajar en Recursos Humanos y qué me voy a encontrar si consigo trabajar en este departamento. (Español o inglés) (Madrid capital o periferia norte)
El objetivo de esta visita es acercar a los estudiantes al mundo laboral actual, porque en NTT DATA consideramos que el talento de los jóvenes es indispensable para enfrentarnos a las necesidades del futuro Además buscamos apoyar a los jóvenes que desean orientar su vocación en diferentes carreras, especialmente en las carreras STEM. Ven y conoce más sobre nosotros!
En esta charla hablaremos de nuestra experiencia como empresa aragonesa dedicada a la exportación de bebidas en más de 100 países, con marcas propias tan reconocidas como nuestra energética Double Seven en el continente africano. Aciertos, aprendizajes y curiosidades de más de 20 años dedicados a la exportación. Además, demostraremos que no siempre elegir la carrera incorrecta es el fin del mundo y que hay tiempo para reinventarse.
Se explicará el proceso editorial de un libro de texto completo, desde su concepción hasta su impresión y reparto en formato papel y su versión digital.
La idea es que puedan entender y aprender el proceso de edición completo de un libro de texto, tanto en papel como en digital.
En esta charla exploraremos las intersecciones entre la psicología, la experiencia universitaria, la vida en el extranjero y el desarrollo profesional en un contexto intercultural, abriendo las puertas del tercer sector como gran opción para enfocar la carrera laboral. A través de un relato enriquecedor, descubriremos cómo estas áreas se entrelazan para formar una perspectiva sobre la salud mental, la motivación y la toma de decisiones en un mundo diverso y globalizado. Un viaje de exploración personal y profesional para aprender las estrategias para prosperar en un entorno multicultural.
En la presentación contaré mi propia experiencia desde los últimos años de instituto, lo que supuso la universidad y mi experiencia profesional. Todo desde el prisma que puede aportar a un chaval de ESO o Bachillerato. Sin tener una clara vocación en los años de colegio aunque con una querencia por lo internacional, repasaré los factores por los que me hicieron decantarme por estudiar Económicas y dentro de ella irme especializando por el área Internacional. Además de mi experiencia trabajando en el extranjero (Irlanda y México) y como he ido cambiando de empleos y de puestos dentro de Amadeus para encontrar mi camino profesional. Desde Comercio Internacional y Controlling financiero, hasta la Gestión Comercial actual.
- Empecemos conociéndonos: Cuáles son los intereses del grupo. Cómo se imaginan su futuro. - Mi recorrido profesional: Después de estudiar bachillerato, estuve 4 años trabajando hasta que decidí estudiar Psicología. Al acabar la carrera, empecé en Amadeus, donde trabajo en soporte técnico, un trabajo que no está relacionado con mis estudios, y que me encanta. - Qué me habría gustado escuchar. - Cosas a tener en cuenta cuando elegimos nuestro camino: Qué se nos da bien. Qué va a necesitar el mercado laboral. Cuáles son nuestras prioridades. - Lo más importante: Ser dueño de nuestras acciones y decisiones, sin miedo a equivocarnos.
Experiencia personal desde mis estudios en la universidad en Turismo (1999) con la evolucion de mi carrera profesional (diferentes paises, posiciones y companias) asi como he vivido yo la evolucion laboral del Turismo a lo largo de los ultimos 25 años y orientacion laboral
En la charla se explicará en qué consiste la "vida de un investigador", abordando desde las etapas de formación previas, hasta puestos de dirección de proyectos, en ámbito académico (universidad) y empresarial. Se comentarán diferentes perfiles investigadores, desde técnicos de laboratorio hasta profesores, y en sectores industriales diferentes, siempre relacionados con el medio ambiente, la industria química y farmacéutica.
La visita se realizará el viernes, 19 de abril de 2024. Invitamos a los alumnos de 4 de la ESO a que visiten nuestras oficinas en Torre Picasso, en Madrid. En esta visita, además de conocer nuestras instalaciones y forma de trabajar, contarán con charlas de expertos sobre inteligencia artificial, sostenibilidad, acción social, innovación y futuro laboral. Apostamos por el talento jóven. ¡Ven a conocernos!
A través de la oratoria, los estudiantes adquieren herramientas fundamentales para comunicar sus ideas de forma efectiva y divertida. Además, esta destreza los prepara para enfrentar situaciones futuras como presentaciones en clase, debates y entrevistas de trabajo. solo para Barcelona, por favor
• Presentación personal: qué he estudiado, profesión, y una breve descripción de mi trayectoria profesional. • Historia personal sobre cómo encontré mi propia pasión, y cómo me he reinventado hasta 3 veces, hasta llegar a encontrar mi verdadera pasión (desde Consultoría financiera, pasando por Estrategia, hasta convertirme en Coach y Gestionar el cambio en los grandes proyectos organizativos en Amadeus). • Qué es la pasión y por qué es importante encontrarla en el ámbito laboral? • Cómo encontrar tu pasión? • Cómo construir una carrera a partir de tu pasión? • Cuáles son las habilidades clave y competencias necesarias para lograr tener éxito en el mundo de la empresa, sea cual sea tu propósito? Notas: • Disponible los viernes • Sólo tengo disponibilidad dentro de Madrid capital, al no contar con un vehículo propio.
Introducción al mundo científico e importancia de la innovación hoy en día Presentación de diversas disciplinas científicas: Ciencias puras y ciencias multidisciplinares Carreras novedosas y tecnológicas Ciencias de la salud Salidas profesionales y ejemplos de perfiles científicos Desafíos profesionales actuales y futuros Oportunidades dentro del sector Consejos prácticos para estudiantes de ciencias Importancia de las prácticas en empresa Especialización
Elegir una carrera profesional a la salida del instituto, una decisión demasiado pronto ? | Un recorrido a través de mi carrera profesional | Mirando hacia atrás, cuales son los aciertos y cuales las malas decisiones que he tomado | Cuáles son mis mayores aprendizajes | Qué es lo que más valoro en estos 15 años en Amadeus | Consejos que me hubiera gustado recibir de adolescente | Donde inspirarse, donde buscar, a quién preguntar | Ikigai o “Tu razón de ser” | Preguntas y respuestas |
Cómo adaptarse a los perfiles que demandan las empresas hoy en día y qué es lo que buscan. Mi experiencia tras finalizar mis estudios. Lo que me hubiera gustado saber antes y nadie supo contarme. Disponibilidad preferiblemente por las mañanas. Puede ser en inglés o español
Os invitamos a descubrir la vida que hay dentro de una gran multinacional, los distintos profesionales, la diversidad de personas que forman nuestra compañía. Nuestro objetivo es motivar y generar ilusión en los jóvenes para que apuesten por una cultura del esfuerzo. Adaptaremos la visita al colectivo que quiera disfrutarla para que así aporte mucho más valor a los jóvenes. Si te interesa visitarnos pero las fechas propuestas no te encajan podemos adaptarnos. No lo dudéis os esperamos con los brazos abiertos.
Os invitamos a descubrir la vida que hay dentro de una gran multinacional, los distintos profesionales, la diversidad de personas que forman nuestra compañía. Nuestro objetivo es motivar y generar ilusión en los jóvenes para que apuesten por una cultura del esfuerzo. Adaptaremos la visita al colectivo que quiera disfrutarla para que así aporte mucho más valor a los jóvenes. Si te interesa visitarnos pero las fechas propuestas no te encajan podemos adaptarnos. No lo dudéis os esperamos con los brazos abiertos.
"Fast track" es el término que se usa en los aeropuertos para designar la zona de acceso rápido a los controles de seguridad, permitiendo una entrada más fácil a la zona de embarque. Con la presentación intentaré transmitir a los alumnos qué habilidades buscan las empresas, qué decisiones personales me facilitaron el acceso y desarrollo en el mercado laboral...
Saps quines són les competències més comuns i com identificar-les? Al taller de competències aprendrem a diferencia-les i a identificar-les.
En la sessió veurem com preparar-nos per una entrevista de feina, aprendrem consells pràctics sobre com enfocar les preguntes i les respostes que se solen fer i treballarem per aconseguir donar la nostra millor versió en les entrevistes per pràctiques o laborals.
Director/gerent de Centre d'assistència primària
La importancia de la ética en el mundo empresarial y en los negocios. El Compliance o cumplimiento normativo en las organizaciones. Su carácter transversal. Diferencia entre cumplimiento, legalidad y ética. Dilemas éticos en el mundo empresarial.
Compartir y dialogar con los alumnos sobre cómo encarar su futuro como estudiante y profesional reflexionando sobre qué aspectos personales, habilidades y competencias son valorados por las empresas. Presentarlo tratando de adaptarnos a su entorno, intereses y códigos e identificando aspectos clave sobre los que puedan trabajar ellos más allá de sus conocimientos técnicos
En esta sesión contaré qué hace un Product Manager, como es el día a día, por qué es necesario en muchas empresas (especialmente en tecnología), y cuáles son las decisiones que he tomado para llegar aquí y trabajar en un entorno internacional. Será lo más interactiva posible para animar la participación de los estudiantes y resolver todas las dudas que tengan.
Charla sobre aquellos aprendizajes obtenidos de mi experiencia profesional que no enseñan en la universidad. Orientación sobre aquellas cualidades que las empresas demandarán en los profesionales del futuro. Ayuda para los alumnos a solucionar sus dudas sobre que estudios realizar. Cualquier duda detallada sobre la carrera de Administración y Dirección de Empresas, así como de las profesiones de consultor y auditor interno. En general, empatizar con el alumno en un momento clave para tomar una decisión importante y proporcionarles herramientas para que reflexiones y tomen esta decisión con mayor claridad
Tenía claro hacía dónde quería orientar mi formación universitaria. Al finalizar COU me hicieron, en el colegio, una prueba de idoneidad del estudio universitario y el resultado no coincidía con mi deseo inicial. No hice caso al resultado y seguí hacia donde yo me sentía atraído. Al final la nota de selectividad terminó de frustrar mis sueños. Bueno, no del todo. Con el tiempo he llegado a ir recogiendo lo que deseaba y aprender lo que se me recomendó. Decidir no es fácil, muchas variantes intervienen pero la ayuda, la suerte, el esfuerzo, la colaboración y muchos otros componentes te llevan por un camino que te hace disfrutar mucho de una carrera profesional amplia y completa.
Desde el Ayuntamiento de Madrid, Madrid Talento es el proyecto de recursos humanos que quiere dar a conocer el empleo público y todas las oportunidades de trabajar al servicio de los ciudadanos de Madrid, de construir el Madrid del futuro y servir a tu ciudad. Necesitamos arquitectos, ingenieros, delineantes, letrados, periodistas, abogados, farmacéuticos, técnicos de laboratorio, veterinarios, informáticos, técnicos de medio ambiente, profesionales de servicios sociales y un sin fin de gente comprometida con Madrid!
Desde el Ayuntamiento de Madrid, Madrid Talento es el proyecto de recursos humanos que quiere dar a conocer el empleo público y todas las oportunidades de trabajar al servicio de los ciudadanos de Madrid, de construir el Madrid del futuro y servir a tu ciudad. Necesitamos arquitectos, ingenieros, delineantes, letrados, periodistas, abogados, farmacéuticos, técnicos de laboratorio, veterinarios, informáticos, técnicos de medio ambiente, profesionales de servicios sociales y un sin fin de gente comprometida con Madrid!
Desde el Ayuntamiento de Madrid, Madrid Talento es el proyecto de recursos humanos que quiere dar a conocer el empleo público y todas las oportunidades de trabajar al servicio de los ciudadanos de Madrid, de construir el Madrid del futuro y servir a tu ciudad. Necesitamos arquitectos, ingenieros, delineantes, letrados, periodistas, abogados, farmacéuticos, técnicos de laboratorio, veterinarios, informáticos, técnicos de medio ambiente, profesionales de servicios sociales y un sin fin de gente comprometida con Madrid!
Desde el Ayuntamiento de Madrid, Madrid Talento es el proyecto de recursos humanos que quiere dar a conocer el empleo público y todas las oportunidades de trabajar al servicio de los ciudadanos de Madrid, de construir el Madrid del futuro y servir a tu ciudad. Necesitamos arquitectos, ingenieros, delineantes, letrados, periodistas, abogados, farmacéuticos, técnicos de laboratorio, veterinarios, informáticos, técnicos de medio ambiente, profesionales de servicios sociales y un sin fin de gente comprometida con Madrid!
Desde el Ayuntamiento de Madrid, Madrid Talento es el proyecto de recursos humanos que quiere dar a conocer el empleo público y todas las oportunidades de trabajar al servicio de los ciudadanos de Madrid, de construir el Madrid del futuro y servir a tu ciudad. Necesitamos arquitectos, ingenieros, delineantes, letrados, periodistas, abogados, farmacéuticos, técnicos de laboratorio, veterinarios, informáticos, técnicos de medio ambiente, profesionales de servicios sociales y un sin fin de gente comprometida con Madrid!
Ven a conocer la FUNDACION ALAPAR y sus Centros especiales de Empleo. Uno de los principales fines de Fundación A LA PAR es la inserción y la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual. Para lograrlo, desde hace más de veinte años, hemos ido creando Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social a los que se incorporan aquellos usuarios de nuestro Centro Ocupacional que hayan adquirido las suficientes capacidades como para desarrollar el trabajo con plena normalidad. En la actualidad son más de 160 las personas con discapacidad intelectual contratadas en los distintos proyectos que forman parte de nuestros 2 Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social y que en 2019 han logrado grandes resultados en su trabajo.
El objetivo de esta visita es acercar a los estudiantes al mundo laboral actual, porque en NTT DATA consideramos que el talento de los jóvenes es indispensable para enfrentarnos a las necesidades del futuro Además buscamos apoyar a los jóvenes que desean orientar su vocación en diferentes carreras, especialmente en las carreras STEM. Ven y conoce más sobre nosotros!
En esta charla me gustaría explicar a los alumnos que la decision que tomen en el corto plazo no va a definir lo que vayan a hacer en su carrera profesional el resto de su vida, sin embargo es importante que se conozcan a si mismos y vayan pensando qué cosas les motivan y por las que se despertarían cada mañana sin pensar: qué pereza, tengo que trabajar hoy. Con este contexto, me gustaría, por un lado, hacer cierto hincapié en qué perfiles se demandan hoy en día por parte de las empresas de forma práctica / divertida y sin entrar en tecnicismos que, con 15-1-17 años es lo que menos nos llama la atención, y, por otro lado, hacer ciertas recomendaciones que creo que son muy importantes a la hora de empezar a encaminar un futuro profesional. Me gustaría conocer tambien sus inquietudes e incluso hacerles saber que, para cualquier duda más personal o charla de algo mas detallado, estoy a su disposición.
¿Qué significa ser un profesional intercultural? ¿En qué ámbitos es necesario y por qué? Descubre qué son los intercambios internacionales y qué opciones hay a lo largo de las distintas etapas educativas y profesionales. Además, conoce el funcionamiento de una organización alemana con sede en tres países.
"¿Ciencias o letras?", "¿Qué carrera debo estudiar?" son las preguntas más importantes de tu vida cuando tienes 14 o 16 años, y parece que la decisión que tomes será definitiva. En mi caso, siempre tuve una gran pasión por las Ciencias experimentales, pero cuando empecé Bachillerato, la literatura y la pasión por la escritura conquistaron mi corazón. Estudié "Literatura General y Comparada", una carrera nueva en la que fuimos la primera generación en graduarse. Para encontrar trabajo, estudié un Máster en Edición y durante 5 años estuve trabajando en editoriales educativas. En un momento de estancamiento vital y profesional, decidí estudiar un Máster en Marketing para reinventar totalmente mi perfil profesional y cambiar de sector. Poco después me contactaron de Amadeus para trabajar como "digital learning business owner", es decir, como responsable de identificar y analizar las necesidades de negocio para una plataforma de aprendizaje digital, un trabajo que me apasiona. Aún así, mi amor por las letras sigue existiendo y me sigo formando a día de hoy en un Máster en Antropología. Si algo he aprendido en mi trayectoria profesional es que ni esta decisión es definitiva porque la vida da muchas vueltas, ni hace falta elegir solo una cosa cuando ambas te gustan. Lo importante es, elijas lo que elijas, intentar hacerlo lo mejor posible poniendo el corazón en ello. DISPONIBILIDAD: Lunes y miércoles de mayo y junio. Madrid y alrededores zona sur y noroeste.
*** THE PRESENTATION WILL BE IN ENGLISH***
Have you ever thought about working in another country? It's a big decision, but it can also be super exciting. In this session, we'll talk about what it's like to work abroad and how you can get ready for it.
We will go through the cool stuff and the not-so-cool stuff about living and working in a new country. We'll see the rules for working there and how you can look for your first job. Plus, we'll talk about how important it is to know the local language for everyday life, even if you can get by with English at work.
I'll also share my own experience as a developer, moving from Greece to Spain and lessons learned. And of course, I've got some funny stories to tell along the way!
So, if you're thinking about working abroad someday, this session could be useful for you. By the end of this talk you would have gained valuable insights to help you take the first step towards your international career adventure.
Al igual que en la mayoría de los ESCAPE ROOM, en el día a día de nuestro trabajo tenemos fechas de entrega de proyectos que hay que cumplir. En este caso se tendrá un deadline para realizar la actividad en el aula. Los objetivos que se tratarán durante el ESCAPE ROOM serán: Trabajo en equipo: El trabajo en equipo no consiste solo en que cada uno se reparte un trozo del trabajo y luego se junte. En las empresas hay que colaborar con todos los compañeros, preguntar a los distintos departamentos, poner ideas en común, discutir sobre las mejores soluciones. En este juego se aprenderá sobre el trabajo colaborativo. Organización: Tenemos un tiempo limitado para poder conseguir todas las pruebas, por lo que es muy importante como organizamos nuestro tiempo. Una mala organización podría suponer que no se cumple el deadline. Habilidades técnicas: en cada prueba habrá que aplicar los conocimientos que habéis ido adquiriendo en la escuela y descubriréis la parte técnica del día a día en el trabajo de un ingeniero.
Las redes sociales juegan un papel vital tanto para encontrar trabajo, com para mantenerlo. Saber cómo funcionan y sacarle el máximo provecho, siendo consciente de sus riesgos, es vital para nuestr desempeño futuro.
Es farà una visita guiada per tots els espais del Complex Aquàtic, fent incís en totes aquelles professions que existeixen dins l'organigrama funcional. Direcció, tècnics esportius, gestió esportiva, tècnics de manteniment, fisioterapeutes, tècnics en salvament aquàtic, personal administratiu.
Es farà una visita guiada per tots els espais del Complex Aquàtic, fent incís en totes aquelles professions que existeixen dins l'organigrama funcional. Direcció, tècnics esportius, gestió esportiva, tècnics de manteniment, fisioterapeutes, tècnics en salvament aquàtic, personal administratiu.
Compartir con vosotr@s qué es esto de la innovación, cómo se impulsa desde las empresas, cómo trabajamos y cómo podemos cambiar las cosas. El caso concreto de cómo todo esto se ha reflejado hasta ahora en el mundo de la salud y cómo se hará realidad en el futuro. “El fracaso es una opción. Si las cosas no están fallando, no estás innovando lo suficiente” (Elon Musk). Piensa en cómo quieres cambiar el mundo 🙂
Compartir con vosotr@s qué es esto de la innovación, cómo se impulsa desde las empresas, cómo trabajamos y cómo podemos cambiar las cosas. El caso concreto de cómo todo esto se ha reflejado hasta ahora en el mundo de la salud y cómo se hará realidad en el futuro. “El fracaso es una opción. Si las cosas no están fallando, no estás innovando lo suficiente” (Elon Musk). Piensa en cómo quieres cambiar el mundo 🙂
Puede que tengas que tomar una decisión y no sea tu momento. Que tengas dudas, mucha gente presionándote o diciéndote qué hacer, qué camino tomar. Cada paso que des importa, pero no es definitivo. Muévete siempre hacia aquello que te ilusione, aprende (SIEMPRE aprende), reinvéntate y construye tu propio camino. Con el tiempo descubrirás que cada decisión que has tomado ha sumado algo al resultado.
Consejos sobre procesos de selección y construcción de carrera profesional La función de Recursos Humanos en la empresa La importancia de la psicología en el mundo empresarial
Con motivo del Día Internacional de la Mujer, desde CNIC organizamos una actividad en inglés dirigida a estudiantes y público joven el viernes 8 de marzo de 11:00 a 12:30 horas. Se proyectará un vídeo breve sobre la investigación en CNIC y posteriormente se realizará un coloquio en inglés entre varias mujeres investigadoras internacionales que actualmente trabajan en CNIC, con un espacio de preguntas y respuestas donde los estudiantes podrán plantear sus dudas y compartir sus inquietudes con las ponentes. Animamos a los centros educativos a inscribirse a esta actividad.
Otro año más, desde SIEMENS queremos volver a participar en este programa de estancias educativas fomentado por la CAM. Los días seleccionados para realizar esta actividad son del 18-20 de marzo (3 días) en nuestras oficinas de Tres Cantos.
Otro año más, desde SIEMENS queremos volver a participar en este programa de estancias educativas fomentado por la CAM. Los días seleccionados para realizar esta actividad son del 18-20 de marzo (3 días) en nuestras oficinas de Tres Cantos.
Otro año más, desde SIEMENS queremos volver a participar en este programa de estancias educativas fomentado por la CAM. Los días seleccionados para realizar esta actividad son del 18-20 de marzo (3 días) en nuestras oficinas de Tres Cantos.
Otro año más, desde SIEMENS queremos volver a participar en este programa de estancias educativas fomentado por la CAM. Los días seleccionados para realizar esta actividad son del 18-20 de marzo (3 días) en nuestras oficinas de Tres Cantos.
Otro año más, desde SIEMENS queremos volver a participar en este programa de estancias educativas fomentado por la CAM. Los días seleccionados para realizar esta actividad son del 18-20 de marzo (3 días) en nuestras oficinas de Tres Cantos.
Me gustaría contar mi experiencia, qué carrera elegí, qué master hice y cómo aproveché las oportunidades que han ido surgiendo a lo largo de mi carrera profesional, hasta llegar a mi puesto; ya que nada me hacía pensar que iba a dedicarme a las nuevas tecnologías y la innovación. Trasladar a los alumnos el espíritu del esfuerzo, trabajo y la adaptabilidad, desde un punto de vista práctico y la máxima de no relajarse para poder tener la oportunidad de elegir.
Comenzaré presentándome brevemente (carrera en Química, tesis en Química Analítica). Hablaré de la empresa Acciona, Negocio del Agua, y más concretamente del departamento de Innovación, que es donde trabajo. Presentaré de forma general lo que hacemos, y luego me centraré en uno de los proyectos en los que trabajo actualmente en el que el objetivo es la eliminación de contaminantes emergentes, tanto en agua potable como en agua regenerada. Hablaré de qué son los contaminantes emergentes, la legislación vigente existente sobre ellos, y las tecnologías que se quieren probar para eliminarlos.
La periodista Laia Paretas i el realitzador audiovisual Jordi Canchales són socis i plegats codirigeixen l'empresa de comunicació La Fatxenda. En aquesta xerrada, explicaran en què consisteix la seva feina, les característiques dels seus oficis, a més de mostrar alguns exemples visuals dels seus treballs.
Visita enfocada en dar a conocer y poner en valor la profesión de pescadería, así como las oportunidades laborales que ofrece este sector, entre aquellas personas interesadas en profundizar su conocimiento sobre el sector de las pescaderías tradicionales y el desarrollo de este oficio.
Charla enfocada en dar a conocer y poner en valor la profesión de pescadería, así como las oportunidades laborales que ofrece este sector, entre aquellos alumnos interesados en profundizar su conocimiento sobre el sector de las pescaderías tradicionales y el desarrollo de este oficio.
L’Hotel ubicat a TAMARIU, compta amb 70 habitacions totalment equipades i renovades amb unes magnífiques vistes a la Badia de Tamariu i a la Cala dels Lliris. El Restaurant Es Portió, el Snack Bar Mirador i la Vermuteria El Salí són els tres espais gastronòmics de l’establiment, ofereixen cuina mediterrània amb producte fresc i de proximitat. Les seves terrasses tenen les millors vistes de Tamariu. També disposen d’una sala polivalent de reunions i esdeveniments amb vistes al mar.
Charla sobre los procesos y gestión de un medio de comunicación: gestión administrativa, comercial, publicidad, distribución y márquetin.
La visita incluye la descripción de las tareas de una redacción de un medio local que produce contenidos para una edición impresa semanal y otra digital diaria. Se muestra el proceso de elaboración de una información y su distribución por diversos canales, incluidas redes sociales
En ALAIN AFFLELOU somos conscientes de que existimos por y para las personas, poniendo nuestro saber y experiencia al servicio de quienes necesitan mejorar su calidad visual y auditiva para vivir una vida plena. Si quieres conocer cómo es el día a día de un Óptico-Optometrista, los profesionales sanitarios que velan por la salud visual de nuestros pacientes, y cómo su trabajo impacta en la vida de las personas, ¡cuenta con nosotros!
En ALAIN AFFLELOU somos conscientes de que existimos por y para las personas, poniendo nuestro saber y experiencia al servicio de quienes necesitan mejorar su calidad visual y auditiva para vivir una vida plena. Si quieres conocer cómo es el día a día de un Óptico-Optometrista, los profesionales sanitarios que velan por la salud visual de nuestros pacientes, y cómo su trabajo impacta en la vida de las personas, ¡cuenta con nosotros!
ACTIVIDAD ABIERTA TAMBIÉN A FP BÁSICA. Desde los Talleres Centrales de ACCIONA Construcción, S.A. nos dedicamos a la fabricación de estructuras metálicas para obras de infraestructuras. Una que han sido fabricadas estas estructuras metálicas en nuestras instalaciones, nuestro personal especialista se encarga de su montaje en obra.
Taller d'introducció a la reflexologia podal, on aprendrem els principals punts reflexes de la planta del peu relacionats amb els òrgans del cos i alguns moviments de massatge per fer-nos entre nosaltres, que ens ajudaran a relaxar-nos.
Visita a Qualia Centre Wellness, un centre de benestar on fem massatges relaxants i terapèutics (quiromassatge, reflexologia podal, drenatge limfàtic, massatge hindú ayurvèdic i osteopatia), estètica (tractaments facials i corporals amb productes naturals), assessorament dietètic, teràpies naturals i acompanyament emocional.
El benestar físic, mental i emocional és fonalmental per afrontar els reptes del dia a dia amb confiança i assolir allò que ens proposem. Cuidar el cos amb exercici, autocura i una bona alimentació, cuidar la ment i les emocions amb unes relacions sanes, tenint temps per fer allò que ens agrada, trobar un equilibri entre l'acció i el descans, entre les activitats mentals i les físiques, és clau per a una bona salut.
Només poden oferir per a fer la visita el divendres 12 d'abril a les 10:00 No tenim més horaris disponibles. Moltes gràcies,
En España solo el 16% de los profesionales del área de las STEM son mujeres. En este Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia hemos preparado esta actividad para tratar de fomentar vocaciones mediante ejemplos reales de mujeres que trabajan en CNIC. El evento tendrá lugar el próximo 15 de febrero en el auditorio del CNIC. Agenda prevista: 11:00 h. Proyección del vídeo “Hoy vamos a hablar del corazón” realizado junto a la Fundación Bertelsmann para dar a conocer la experiencia de 4 mujeres del CNIC que forman parte del proyecto PESA HEALTH CNIC-Santander. 11:15 h. Coloquio “Mujeres y Niñas en Ciencia” con: - Inés García Lunar, cardióloga e investigadora (grupo de prevención cardiovascular basada en imagen). - Fátima Sánchez Cabo, jefa de la unidad de bioinformática. - Virginia Mass Ruiz, enfermera y técnica de imagen. - Annalaura Mastrangelo, farmacéutica e investigadora en metabolómica (grupo de inmunobiología). Moderado por: Anabel Díaz-Guerra, estudiante de doctorado. 12:30 h. Programas de formación en CNIC: ACÉRCATE 13:00 h. Despedida
Xerrada que es pot adaptar a alumnat entre 4t ESO i 2n de Batxillerat o FP. Trencament d'estereotips a través de fer un repàs de dones que han destacat en disciplines STEAM al llarg de la història, però que han estat invisibilitzades. Comentar amb els estudiants què en pensen i com canviar la situació en el futur.
Xerrada que es pot adaptar a alumnat entre 4t ESO i 2n de Batxillerat o FP. Trencament d'estereotips a través de fer un repàs de dones que han destacat en disciplines STEAM al llarg de la història, però que han estat invisibilitzades. Comentar amb els estudiants què en pensen i com canviar la situació en el futur.
Xerrada que es pot adaptar a alumnat entre 4t ESO i 2n de Batxillerat o FP. Es valora amb l'alumnat què és una empresa, quin paper tenen les empreses a la societat, tipus d'empreses. S'explica l'empresa i el recorregut personal de la voluntària. Es parla amb els estudiants sobre quines característiques ha de tenir un empresari/empresària. Trencament d'estereotips.
Xerrada que es pot adaptar a alumnat entre 4t ESO i 2n de Batxillerat o FP. Es valora amb l'alumnat què és una empresa, quin paper tenen les empreses a la societat, tipus d'empreses. S'explica l'empresa i el recorregut personal de la voluntària. Es parla amb els estudiants sobre quines característiques ha de tenir un empresari/empresària. Trencament d'estereotips.
L'activitat es basa en realitzar una petita introducció teòrica i després visitar les instal·lacions de l'empresa, veient exemples reals de feines de manteniment industrial i els tipus de maquinaria de fabricació mecànica i d'enginyeria de superficies utilitzades. Hem realitzat ja nombroses visites amb estudiants, de ESO, Batxillerat, FP, universitat... podem adaptar la visita al nivell dels estudiants. Podem adaptar el nombre d'alumnes. Per ubicació geogràfica, podem treballar amb centres de Girona i de Barcelona. NOTA: L'ADREÇA ÉS AVINGUDA ESTACIÓ 54.
L'activitat es basa en realitzar una petita introducció teòrica i després visitar les instal·lacions de l'empresa, veient exemples reals de feines de manteniment industrial i els tipus de maquinaria de fabricació mecànica i d'enginyeria de superficies utilitzades. Hem realitzat ja nombroses visites amb estudiants, de ESO, Batxillerat, FP, universitat... podem adaptar la visita al nivell dels estudiants. Podem adaptar el nombre d'alumnes. Per ubicació geogràfica, podem treballar amb centres de Girona i de Barcelona. NOTA: L'ADREÇA ÉS AVINGUDA ESTACIÓ 54.
La proposta preten aclarir i divulgar la tasca que poden desenvolupar els/les psicòlegs/es i psicomotricistes a la nostra societat. Funcions i ocupacions. Es tracta de facilitar l'elecció i passos a seguir dels alumnes, si escullen aquesta orientació professional.
Visita a la planta de Producció de Coty a Granollers. Al febrer només disponible el día 16 de Febrer al matí.
En un món on el màrqueting i la comunicació juguen un paper crucial en l'èxit empresarial, oferim una xerrada interactiva dissenyada per a enriquir el currículum educatiu, proporcionant als estudiants de batxillerat una comprensió profunda d'aquests conceptes essencials des d'una perspectiva dual: B2C (business-to-consumer) i B2B (business-to-business). Durant aquesta xerrada farem: Comparativa entre màrqueting B2C i B2B: Una discussió sobre les diferències i similituds en la comunicació i estratègies de màrqueting dirigides a consumidors i empreses. Casos d'estudi reals: Analitzarem exemples reeixits i desafiadors de campanyes de màrqueting.
Explicar la importància de conèixer i disposar un ofici per cobrir les mancances que tenim les empreses en l'actualitat. Avantatges estudiar cicle formatiu
Fabricación y comercialización de Textiles Técnicos de protección, sector industrial y automovilístico
Descubre todos los secretos que hay detrás del WiFi de tu casa ¿sabes para qué sirve la fibra? ¿qué operadores son los que proporcionan acceso? ¿cómo conseguir que tu wifi sea más rápida? Hay muchas verdades y mentiras sobre el Wi-Fi, mucha información circulando, te contamos cuáles son ciertas y otras... no tanto.
¿Alguna vez te has preguntado qué pasa en el mundo digital cuando envías un mensaje o ves un video en línea? En mi charla, vamos a sumergirnos en el asombroso mundo de Internet y las redes globales. Aprenderemos cómo tus datos viajan por el ciberespacio y quiénes son los maestros que hacen posible esta conexión mágica. Pero ojo, también vamos a explorar los rincones oscuros y hablar sobre cómo ser astutos en línea. ¿Listos para descubrir los secretos de Internet?
Visita a nuestras oficinas de Deloitte para todos los cursos, Primaria, secundaria, FP.
Xerrada-Taller amb dos professionals de la joieria i la comunicació gràfica i audiovisual. Els alumnes tindran l'oportunitat de conèixer com es desenvolupa l'activitat d'aquests professionals i fer un taller que els premetrà conèixer les eines i procediments que utlitzen. L'activitat es desenvoluparà de 12.30 a 14.30h
Realización de una visita turística con alumnos interesados en el ámbito del turismo. Visita guiada por la ciudad de Zaragoza enseñando las claves de una actividad turística.
Desde Banco Sabadell en colaboración con la Fundación Banco Sabadell, hemos preparado una jornada muy especial para celebrar el “Día Internacional de la mujer y la niña en la ciencia”. Os invitamos el lunes 12 de Febrero de 2024 (de 09:30h a 14:00h) a venir a nuestras instalaciones de Sant Cugat del Vallès (Carrer del Sena 12, 08174). Hemos preparado un par de ponencias con científicas reconocidas que pondrán en valor a la mujer en la ciencia: - Núria Montserrat Pulido, bioingeniera especializada en células madre y regeneración de sistemas multicelulares complejos. La entrevistará Sonia Mulero, Directora de la Fundación Banco Sabadell. - Neus Sabaté, profesora Titular de l'Institut de Microelectrònica de Barcelona (IMB-CSIC) e ingeniera de la tripulación Hypatia I. Hará su intervención desde Canadá. Seguidamente, nuestro joven equipo de Data Analytics ha preparado un taller muy dinámico y divertido sobre Inteligencia Artificial Generativa. Y como no podía ser de otra manera, os invitaremos a desayunar y os haremos una visita guiada por nuestras instalaciones. Os esperamos! 🙂
Xerrada-Taller amb dos professionals de la joieria i la comunicació gràfica i audiovisual. Els alumnes tindran l'oportunitat de conèixer com es desenvolupa l'activitat d'aquests professionals i fer un taller que els premetrà conèixer les eines i procediments que utlitzen. L'activitat es desenvolupa de 12.30 a 14.30h
Xerrada-Taller amb dos professionals de la joieria i la comunicació gràfica i audiovisual. Els alumnes tindran l'oportunitat de conèixer com es desenvolupa l'activitat d'aquests professionals i fer un taller que els premetrà conèixer les eines i procediments que utlitzen. L'activitat es desenvolupa de 12.30 a 14.30h
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Xerrada-Taller amb dos professionals de la joieria i la comunicació gràfica i audiovisual. Els alumnes tindran l'oportunitat de conèixer com es desenvolupa l'activitat d'aquests professionals i fer un taller que els premetrà conèixer les eines i procediments que utlitzen. L'activitat es desenvolupa de 12.30 a 14.30h
Xerrada-Taller amb dos professionals de la joieria i la comunicació gràfica i audiovisual. Els alumnes tindran l'oportunitat de conèixer com es desenvolupa l'activitat d'aquests professionals i fer un taller que els premetrà conèixer les eines i procediments que utlitzen. L'activitat es desenvolupa de 12.30 a 14.30h
Xerrada-Taller amb dos professionals de la joieria i la comunicació gràfica i audiovisual. Els alumnes tindran l'oportunitat de conèixer com es desenvolupa l'activitat d'aquests professionals i fer un taller que els premetrà conèixer les eines i procediments que utlitzen. L'activitat es desenvoluparà de 12.30 a 14.30h
Professionals de la medicina i infermeria parlaran d'aquestes professions vocacionals, de la situació actual i de la motivació que els ha dut a exercir-les.
Asesoramos, diseñamos, producimos, comercializamos y ponemos en marcha proyectos de iluminación técnica. Es el sello Lamp, un compromiso que mantenemos desde hace más de 50 años: convertir en realidad los retos lumínicos de nuestros clientes con una respuesta solvente y a medida en cualquier proyecto arquitectónico del mundo
Xerrada-Taller amb dos professionals de la joieria i la comunicació gràfica i audiovisual. Els alumnes tindran l'oportunitat de conèixer com es desenvolupa l'activitat d'aquests professionals i fer un taller que els premetrà conèixer les eines i procediments que utlitzen.
L'objectiu de la xerrada amb professionals de la Fabrica de Nestlé Girona és que els alumnes puguin conèixer la trajectoria professional que han tingut aquestes persones, quina posició ocupen a dia d'avui a la Fabrica, quines tasques realitzen, com han arribat a ocupar aquestes posicions...
L'objectiu de la visita a la Fabrica de Nestlé Girona és que els alumnes coneguin com funciona un procés productiu, quines posicions tenim a Fabrica i veure en primera persona com és dia a dia de les persones que treballen a la Fabrica i quines tasques realitzen.
EL DIAGNÒSTIC PER LA IMATGE Actualment les tècniques per la imatge són eines imprescindibles per a la realització d’un bon diagnòstic. Guiant-nos per un powerpoint, parlarem de Radiografia, Tomografia Axial Computoritzada, Ressonància Magnètica, Mamografia, Ecografia i Medicina Nuclear. També abordarem la gestió de residus i la protecció radiològica tant dels pacients com del professionals.
Toda una vida dedicada a la ciencia podrían dar muchas horas de que hablar, pero vamos a centrarnos en cómo es el día a día en un laboratorio de investigación (en concreto en la Unidad de Genómica del CNIC), que es lo que estudiamos en el laboratorio y qué hemos hecho para llegar hasta aquí.
Toda una vida dedicada a la ciencia podrían dar muchas horas de que hablar, pero vamos a centrarnos en cómo es el día a día en un laboratorio de investigación (en concreto en la Unidad de Genómica del CNIC), que es lo que estudiamos en el laboratorio y qué hemos hecho para llegar hasta aquí.
Brico Depôt Iberia Somos Brico Depôt Iberia, una empresa donde cada día ayudamos a hacer realidad los sueños de miles de personas ofreciendo productos y soluciones de bricolaje y construcción a precios asequibles. Estamos en la península Ibérica desde 2003 y contamos con una red de 31 tiendas: 28 en España y 3 en Portugal. Nuestro equipo lo forman más de 2.000 personas y contamos con una superficie de venta de más de 165.000m². Formamos parte del Grupo Kingfisher, una de las empresas líderes del sector a nivel europeo que cuenta con más de 1.900 tiendas en 8 países de Europa y un total de 82.000 personas trabajadoras. En Brico Depôt, valoramos la diversidad, la inclusión y la equidad como parte fundamental de nuestra cultura. Apostamos por el desarrollo del talento de todas las personas, independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras tiendas y oficinas centrales, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. ¿Quieres conocernos mejor? Te invitamos a visitar nuestra página web www.empleo.bricodepot.es y a seguirnos en RRSS (LinkedIn, Instagram, Pinterest, Tik Tok, Youtube y Facebook). Podrás ver nuestras ofertas de trabajo disponibles, inscribirte en las que te interesen y descubrir cómo es trabajar en Brico Depôt. ¡Te esperamos!
Desde Banco Sabadell en colaboración con la Fundación Banco Sabadell, hemos preparado una jornada muy especial para celebrar el “Día Internacional de la mujer y la niña en la ciencia”. Os invitamos el lunes 12 de Febrero de 2024 (de 09:30h a 14:00h) a venir a nuestras instalaciones de Sant Cugat del Vallès (Carrer del Sena 12, 08174). Hemos preparado un par de ponencias con científicas reconocidas que pondrán en valor a la mujer en la ciencia: - Núria Montserrat Pulido, bioingeniera especializada en células madre y regeneración de sistemas multicelulares complejos. La entrevistará Sonia Mulero, Directora de la Fundación Banco Sabadell. - Neus Sabaté, profesora Titular de l'Institut de Microelectrònica de Barcelona (IMB-CSIC) e ingeniera de la tripulación Hypatia I. Hará su intervención desde Canadá. Seguidamente, nuestro joven equipo de Data Analytics ha preparado un taller muy dinámico y divertido sobre Inteligencia Artificial Generativa. Y como no podía ser de otra manera, os invitaremos a desayunar y os haremos una visita guiada por nuestras instalaciones. Os esperamos! 🙂
Se propone una visita a las instalaciones de la bodega durante la cual se dará especial importancia a la creación de la empresa desde sus orígenes, así como la definición de una estrategia de marketing marcada por un lado, por la vinculación con el mundo del arte y la aplicación en las etiquetas de las botellas de vino de las obras, y por otro, por un trabajo constante de la responsabilidad social y la sostenibilidad del territorio.
Elegir una carrera profesional a la salida del instituto, una decisión demasiado pronto ? | Un recorrido a través de mi carrera profesional | Mirando hacia atrás, cuales son los aciertos y cuales las malas decisiones que he tomado | Cuáles son mis mayores aprendizajes | Qué es lo que más valoro en estos 15 años en Amadeus | Consejos que me hubiera gustado recibir de adolescente | Donde inspirarse, donde buscar, a quién preguntar | Ikigai o “Tu razón de ser” | Preguntas y respuestas |
Actualmente, la industria se posiciona como el consumidor de electricidad y gas más intensivo del tejido empresarial. Es por esto por lo que debemos tomar partido y realizar acciones sostenibles que reduzcan sus consumos energéticos y mitiguen las emisiones de CO2 a la atmósfera, cumpliendo así con un compromiso medioambiental y social global.
visita a centre logístic central per a tota la península d'articles de puericultura pesada (objectes grans)
NOTA: 4 ALUMNOS POR ESTANCIA DURANTE 3 DÍAS. OBJETIVO: ENSEÑAR A LOS ALUMNOS EL TRABAJO EN NUESTRA TIENDA, LA ATENCIÓN AL CLIENTE, VENTA DE PRODUCTOS, REPOSICIÓN Y MANTENIMIENTO DE LOS LINEALES, SE TRATA DE ACERCAR EL MUNDO LABORAL A LOS ALUMNOS, Y SERVIRLES DE AYUDA E INSPIRACIÓN EN SU FUTURO.
En esta jornada educativa, un grupo de alumnos se sumergirá en el fascinante mundo de la construcción urbana al visitar las obras de desarrollo de Valdecarros en Madrid. Esta experiencia única les permitirá observar de primera mano cómo se erige un nuevo barrio desde cero. Acompañados por expertos en arquitectura y urbanismo, los estudiantes tendrán la oportunidad de explorar el sitio, conocer las diversas etapas del proceso de construcción y comprender la planificación detrás de la creación de un nuevo entorno urbano. Durante la visita, los alumnos podrán interactuar con profesionales de la construcción, realizar preguntas y obtener información detallada sobre los métodos, materiales y tecnologías utilizados en la edificación de Valdecarros. Esta experiencia práctica no solo enriquecerá su comprensión de la arquitectura y el urbanismo, sino que también les brindará una visión valiosa sobre el impacto social y ambiental de la construcción de un nuevo barrio.
Xerrada-Taller amb dos professionals de la joieria i la comunicació gràfica i audiovisual. Els alumnes tindran l'oportunitat de conèixer com es desenvolupa l'activitat d'aquests professionals i fer un taller que els premetrà conèixer les eines i procediments que utlitzen.
La visita ( durada 1.30 h. aprox. ) consisteix en un recorregut pel nostre edifici on ensenyem als alumnes la nostra seu, enfocada a mostrar-los les instal·lacions d’energia renovable que abasteixen el propi edifici ( plaques fotovoltaiques, plaques solars tèrmiques, geotèrmia, aerotermia i una petit aerogenerador eòlic) i els hi expliquem el seu funcionament. Posteriorment els hi donarem una petita xerrada empresarial : “que fer quan acabi la formació reglada”: es tracta de donar a conèixer als/les joves l’ofici d’instal·lador, com a sortida professional; aquesta xerrada la imparteix un membre de la Junta Directiva del Gremi, que també es instal·lador, sota la seva visió personal d’aquest ofici.
Orientar las distintas opciones profesionales que existen y trabajar todas las herramientas de búsqueda de empleo que se necesitan. Si diera tiempo, una segunda formación para trabajar y construir esas herramientas y entrenamiento en entrevistas.
Des del cos de la Policia Local de Vilafranca del Penedès, volem explicar als/les joves de la comarca amb un especial interès en la incorporació de dones policies, quines son les nostres funcions, com està organitzat el cos, condicions per accedir, carrera professional i sobre tot, intentar transmetre com pot ser d'apassionant dedicar la teva vida professional al servei públic, vetllant pels drets i les llibertats de tots els ciutadans, des d'una perspectiva de policia de proximitat que permet un especial coneixement del teixit social i del territori.
Des del cos de la Policia Local de Vilafranca del Penedès, volem explicar als/les joves de la comarca amb un especial interès en la incorporació de dones policies, quines son les nostres funcions, com està organitzat el cos, condicions per accedir, carrera professional i sobre tot, intentar transmetre com pot ser d'apassionant dedicar la teva vida professional al servei públic, vetllant pels drets i les llibertats de tots els ciutadans, des d'una perspectiva de policia de proximitat que permet un especial coneixement del teixit social i del territori.
Dentro del mundo de la mecánica industrial hay muchos estereotipos relacionados con el género, nuestra misión es visualizar esto día a día y a su vez romper con los obstáculos de las mujeres en estas clases de empleos
Visita a la Seu de la Facultat d’infermeria de Vilafranca del Penedès de la Universitat Rovira i Virgili en la qual es proporcionarà informació sobre el Grau d’infermeria en un entorn pràctic i dinàmic, és reconeixerà el rol de la infermera en la pràctica, s’identificarà com es pot accedir als estudis del Grau, amb la col·laboració de la direcció, els docents i els propis estudiants de la Seu en un entorn pràctic.
Visita a la Seu de la Facultat d’infermeria de Vilafranca del Penedès de la Universitat Rovira i Virgili en la qual es proporcionarà informació sobre el Grau d’infermeria en un entorn pràctic i dinàmic, és reconeixerà el rol de la infermera en la pràctica, s’identificarà com es pot accedir als estudis del Grau, amb la col·laboració de la direcció els docents i els propis estudiants de la Seu en un entorn pràctic.
En l'àmbit formatiu, hem afegit la col·laboració amb la Fundació Bertelsmann mitjançant el programa “Empreses que inspiren”, una eina d'orientació professional per als estudiants de secundària de la nostra ciutat amb el que hem contribuït en la seva formació integral dels alumnes potenciant el seu desenvolupament motor, intel·lectual, emocional, afectiu, social, artístic i estètic en utilitzar l'equipament de la Capsa de Música, on han conegut de primera mà com som i com funcionen les eines i per a què serveixen a un concert o una producció musical i a més, hem desenvolupat estratègies i metodologies que han fet possible l'atenció a la diversitat d'interessos, ritmes, capacitats i motivacions de l'alumnat, a fi que puguin desenvolupar les seves capacitats d'expressió, creativitat i imaginació en l'àmbit personal i professional cap al seu futur.
Des del cos de la Policia Local de Vilafranca del Penedès, volem explicar als/les joves de la comarca amb un especial interès en la incorporació de dones policies, quines son les nostres funcions, com està organitzat el cos, condicions per accedir, carrera professional i sobre tot, intentar transmetre com pot ser d'apassionant dedicar la teva vida professional al servei públic, vetllant pels drets i les llibertats de tots els ciutadans, des d'una perspectiva de policia de proximitat que permet un especial coneixement del teixit social i del territori.
L’activitat “Talent en moviment” té per objectiu específic motivar a l’alumnat a estudiar per aconseguir un futur professional, que els joves en risc d’exclusió social no abandonin els estudis i segueixin amb la formació professional com a alternativa per integrar-se a la societat, que tothom lluiti per formar-se dins de la professió que escullin trencant els rols de génere. La nostra incidència dins de l’aula dona a conèixer diferents professions a les que tothom pot optar, imaginant un futur on ens sentim a gust i on l’esforç és la clau per aconseguir-ho. Aquesta activitat pretén ampliar la mirada i convidar a la reflexió, promovent el pensament lliure de tota mena d’estereotips. Informació important: aquesta activitat només es podrà dur a terme a centres educatius pertanyents a municipis de l'Àrea Metropolitana de Barcelona on TMB presta servei.
ONLINE. Charla con la participación de una ingeniera que actualmente trabaja en la empresa Siemens, para contar su experiencia, explicar qué es lo que hace una ingeniera, y el impacto que tiene en la sociedad
ONLINE. Charla con la participación de una ingeniera que actualmente trabaja en la empresa Siemens, para contar su experiencia, explicar qué es lo que hace una ingeniera, y el impacto que tiene en la sociedad
¿Te gusta el mundo tecnológico? ¿Crees que en Lleida no hay empresas que hagan Innovación? En Saltó, somos un equipo multidisciplinar en el que se combinan perfiles que han desarrollado gran parte de su carrera profesional aquí con perfiles muy específicos con diversidad en su trayectoria profesional.
¿Te gusta el mundo tecnológico? ¿Crees que en Lleida no hay empresas que hagan Innovación? Ven a nuestras oficinas a conocer nuestro día a día 😉
La Federala es mucho más que un conjunto de restaurantes; es un relato de esfuerzo, dedicación y pasión por la gastronomía. Como parte de un grupo familiar de restauración arraigado en Alcorcón y Móstoles, queremos que conozcas la historia que se esconde detrás de cada plato. Pero no se trata solo de la comida, también de todo lo que la rodea: el emprendimiento, la gestión empresarial y las nuevas tendencias que definen la industria. Desde el punto de vista personal de uno de los fundadores de La Federala, queremos compartirte nuestra historia, una historia que nace de la ilusión y del esfuerzo.
Ven a visitar las instalaciones de un centro de referencia de formación profesional donde conocerás como te puedes convertir en panadero o pastelero.
Es farà una visita guiada per tots els espais del Complex Aquàtic, fent incís en totes aquelles professions que existeixen dins l'organigrama funcional. Direcció, tècnics esportius, gestió esportiva, tècnics de manteniment, fisioterapeutes, tècnics en salvament aquàtic, personal administratiu.
Es farà una visita guiada per tots els espais del Complex Aquàtic, fent incís en totes aquelles professions que existeixen dins l'organigrama funcional. Direcció, tècnics esportius, gestió esportiva, tècnics de manteniment, fisioterapeutes, tècnics en salvament aquàtic, personal administratiu.
Embolica't pel teu futur, és un taller experiencial on els joves descobriran a través de la metàfora de les teles acrobàtiques els valors fonamentals del fet d'emprendre i les habilitats essencials. Una experiència real de Joves explicada per a Joves.
Embolica’t pel teu futur, és un taller experiència on els joves descobriran a través de la metàfora de les teles acrobàtiques els valors fonamentals del fet d’emprendre i les habilitats essencials. Una experiència real de JOVES explicada per a JOVES.
Embolica’t pel teu futur, és un taller experiència on els joves descobriran a través de la metàfora de les teles acrobàtiques els valors fonamentals del fet d’emprendre i les habilitats essencials. Una experiència real de JOVES explicada per a JOVES.
Embolica’t pel teu futur, és un taller experiència on els joves descobriran a través de la metàfora de les teles acrobàtiques els valors fonamentals del fet d’emprendre i les habilitats essencials. Una experiència real de JOVES explicada per a JOVES.
Embolica’t pel teu futur, és un taller experiència on els joves descobriran a través de la metàfora de les teles acrobàtiques els valors fonamentals del fet d’emprendre i les habilitats essencials. Una experiència real de JOVES explicada per a JOVES.
Embolica’t pel teu futur, és un taller experiència on els joves descobriran a través de la metàfora de les teles acrobàtiques els valors fonamentals del fet d’emprendre i les habilitats essencials. Una experiència real de JOVES explicada per a JOVES.
Despatx d'arquitectura. Els alumnes podran veure com es desenvolupa l'ofici d'arquitecte.
Despatx d'arquitectura. Els alumnes podran veure com es desenvolupa l'ofici d'arquitecte.
La periodista Laia Paretas i el realitzador audiovisual Jordi Canchales són socis i plegats codirigeixen l'empresa de comunicació La Fatxenda. En aquesta xerrada, explicaran en què consisteix la seva feina, les característiques dels seus oficis, a més de mostrar alguns exemples visuals dels seus treballs.
La periodista Laia Paretas i el realitzador audiovisual Jordi Canchales són socis i plegats codirigeixen l'empresa de comunicació La Fatxenda. En aquesta xerrada, explicaran en què consisteix la seva feina, les característiques dels seus oficis, a més de mostrar alguns exemples visuals dels seus treballs.
Ven a conocer la FUNDACION ALAPAR y sus Centros especiales de Empleo. Uno de los principales fines de Fundación A LA PAR es la inserción y la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual. Para lograrlo, desde hace más de veinte años, hemos ido creando Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social a los que se incorporan aquellos usuarios de nuestro Centro Ocupacional que hayan adquirido las suficientes capacidades como para desarrollar el trabajo con plena normalidad. En la actualidad son más de 160 las personas con discapacidad intelectual contratadas en los distintos proyectos que forman parte de nuestros 2 Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social y que en 2019 han logrado grandes resultados en su trabajo.
Ven a conocer la FUNDACION ALAPAR y sus Centros especiales de Empleo. Uno de los principales fines de Fundación A LA PAR es la inserción y la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual. Para lograrlo, desde hace más de veinte años, hemos ido creando Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social a los que se incorporan aquellos usuarios de nuestro Centro Ocupacional que hayan adquirido las suficientes capacidades como para desarrollar el trabajo con plena normalidad. En la actualidad son más de 160 las personas con discapacidad intelectual contratadas en los distintos proyectos que forman parte de nuestros 2 Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social y que en 2019 han logrado grandes resultados en su trabajo.
Os hablare de cómo nuestras emociones pueden afectar al rendimiento de los equipos y al éxito en nuestro trabajo. Cómo la atribución que hacemos de las cosas que nos pasan pueden cambiar nuestra efectividad. También veremos como ser inteligentes emocionalmente en la empresa.
Os contaremos como nuestra carrera universitaria nos ha abierto las puertas en ámbitos profesionales muy diferentes a lo largo de nuestra carrera profesional, cuáles han sido los retos principales y qué hemos aprendido en cada uno de ellos.
Os contaremos cómo estamos incorporando los últimos avances en tecnología relacionados con inteligencia artificial en los electrodomésticos, los retos con los que nos estamos encontrando para hacerlo y las ventajas que nos pueden ofrecer este tipo de tecnologías en nuestro día a día.
Os contaremos el papel fundamental que juega hoy en día la tecnología e IT en nuestro forma de vivir e interactuar, por qué merece la pena adentrarse en este mundo y cómo podéis empezar una carrera profesional en este ámbito profesional lleno de posibilidades y con una gran demanda de profesionales.
La periodista Laia Paretas i el realitzador audiovisual Jordi Canchales són socis i plegats codirigeixen l'empresa de comunicació La Fatxenda. En aquesta xerrada, explicaran en què consisteix la seva feina, les característiques dels seus oficis, a més de mostrar alguns exemples visuals dels seus treballs.
La periodista Laia Paretas i el realitzador audiovisual Jordi Canchales són socis i plegats codirigeixen l'empresa de comunicació La Fatxenda. En aquesta xerrada, explicaran en què consisteix la seva feina, les característiques dels seus oficis, a més de mostrar alguns exemples visuals dels seus treballs.
La periodista Laia Paretas i el realitzador audiovisual Jordi Canchales són socis i plegats codirigeixen l'empresa de comunicació La Fatxenda. En aquesta xerrada, explicaran en què consisteix la seva feina, les característiques dels seus oficis, a més de mostrar alguns exemples visuals dels seus treballs.
En la Fundación Bertelsmann desarrollamos proyectos sociales relacionados con la educación. Concretamente, desde 2014 trabajamos en un proyecto de Formación Profesional Dual y otro de orientación académico-profesional. Las personas que trabajamos en la Fundación tenemos perfiles profesionales muy variados. Por ejemplo, existen perfiles de comunicación y marketing, gestión de proyectos, investigación.... En esta Estancia educativa explicaremos a los estudiantes los proyectos de la Fundación en España y Alemania, los diferentes departamentos y los perfiles profesionales que integramos la fundación. También hablaremos sobre las habilidades y competencias necesarias para trabajar en una ONG internacional y posibles itinerarios formativos para llegar hasta aquí.
¡Hola! En esta charla me gustaría hablar a los estudiantes sobre el mundo de las organizaciones sociales (ONGs, fundaciones, empresas...) y profesiones relacionadas. Y también explicar algunos conceptos relevantes para entender el presente y futuro de la sociedad como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), la normativa ESG, la inversión de impacto, etc. Comparto algunos datos sobre mi perfil profesional: Soy Licenciada en Periodismo y Economía. Estudié Periodismo porque me gustan las letras y las personas; y Economía por tener un plan B. La realidad es que toda mi carrera se desarrolla en departamentos de comunicación y gestión de proyectos sociales, en fundaciones y organizaciones relacionadas con la formación, inserción profesional y proyectos con jóvenes. También he colaborado como voluntaria en diferentes ONGs y estas experiencias siempre ha sido enriquecedoras para mi desarrollo personal y profesional. Actualmente trabajo como Project Manager en la Fundación Bertelsmann, en un proyecto de orientación profesional (precioso y super interesante!).
¡Hola! En esta charla me gustaría hablar a los estudiantes sobre el mundo de las organizaciones sociales (ONGs, fundaciones, empresas...) y profesiones relacionadas. Y también explicar algunos conceptos relevantes para entender el presente y futuro de la sociedad como los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), la normativa ESG, la inversión de impacto, etc. Comparto algunos datos sobre mi perfil profesional: Soy Licenciada en Periodismo y Economía. Estudié Periodismo porque me gustan las letras y las personas; y Economía por tener un plan B. La realidad es que toda mi carrera se desarrolla en departamentos de comunicación y gestión de proyectos sociales, en fundaciones y organizaciones relacionadas con la formación, inserción profesional y proyectos con jóvenes. También he colaborado como voluntaria en diferentes ONGs y estas experiencias siempre ha sido enriquecedoras para mi desarrollo personal y profesional. Actualmente trabajo como Project Manager en la Fundación Bertelsmann, en un proyecto de orientación profesional (precioso y super interesante!).
La importancia de la ética en el mundo empresarial y en los negocios. El Compliance o cumplimiento normativo en las organizaciones. Su carácter transversal. Diferencia entre cumplimiento, legalidad y ética. Dilemas éticos en el mundo empresarial.
No entiendo lo que es trabajar sin un propósito, y eso es lo que he buscado durante toda mi vida. Estudié Trabajo Social para especializarme más adelante en Cooperación al Desarrollo. A los 20 años viví mi primera experiencia como voluntaria en un centro educativo en una favela en Rio de Janeiro (Brasil) y supe que este era mi sector profesional. Trabaje como cooperante en este mismo país, especializandome en negocios inclusivos. A mi vuelta a España, experimente lo que era trabajar en empresas impulsando el compromiso social y ambiental de la mismas... una experiencia que me dio muchas tablas para entender la importancia de trabajar de manera transversal entre diferentes entes (empresas, ONG, asociaciones, agencias internacionales) para conseguir cambios importantes. A día de hoy, desarrollo mi pasión trabajando en Cooperating Volunteers desarrollando las alianzas multidisciplinares y capacitando a los voluntarios que quieren participar en nuestros proyectos. Quiero que mi ejemplo sirva a todos aquellos estudiantes apasionados por el mundo social, humano y el desarrollo. Porque las oportunidades son infinitas, solo hay que saber donde están e ir de la mano de buenos orientadores profesionales.
La prevenció d'infeccions és, sens dubte, un dels requisits prioritaris en l'atenció sanitària. Per a dur a terme aquesta importantíssima tasca necessitem de professionals que, normalment, se'ls considera poc qualificats i d'escassa rellevància social, ens referim als professionals de neteja, desinfecció i gestió de consultes: personal de neteja, auxiliars sanitaris i auxiliars administratius. Informarem dels diferents productes de desinfecció, codis, contaminació creuada, etc. i mostrarem un vídeo sobre l'autoclau i l'esterilització d'instumental quirúrgic.
La visita durarà dues hores aproximadament. -Tot el grup - Farem un recorregut pel centre i coneixeran els serveis que oferim . - Petit grup- Visitaran diferents consultoris: cardiologia, ecografia, oftalmologia, pediatria i radiologia on parlaran amb els professionals corresponents i realitzaran alguna pràctica relacionada amb aquestes especialitats.
Aprenderéis todo lo que tenga que ver con el mundo de los videojuegos. Pasaréis por todos los departamentos: Producción, Quality Assurance, Business Development y Marketing.
La charla se basará en 5 puntos principales: 1. Habilidades Atómicas (Socioemocionales) 2. Metodologías Ágiles para el Trabajo 3. Habilidades para el Trabajo Remoto 4. Herramientas de Low Code 5. Herramientas de IA para Aumentar la Productividad Durante la charla se abordarán los desafíos y soluciones que propone la IA para afrontar nuevos retos relacionados con los temas a tratar. Además, se invitará a los participantes a reflexionar sobre cómo pueden integrar estas habilidades y herramientas en su desarrollo profesional y personal.
MWCC nació para dar respuesta a la necesidad de la ciudad y región de crear una marca fuerte, pujante y reconocida internacionalmente. Era importante atraer la inversión internacional a Madrid para potenciar los futuros desarrollos urbanos que se convertirán en referente mundial en materia de soluciones urbanas por su innovación, sostenibilidad y potencial socioeconómico. Se trata de un proyecto promovido por el Ayuntamiento de Madrid y la Comunidad de Madrid y que cuenta con más de 187 entidades publicas y privadas, que suman y apuestan por la colaboración pública y privada en aras de mejorar la calidad de vida de los ciudadanos
MWCC nació para dar respuesta a la necesidad de la ciudad y región de crear una marca fuerte, pujante y reconocida internacionalmente. Era importante atraer la inversión internacional a Madrid para potenciar los futuros desarrollos urbanos que se convertirán en referente mundial en materia de soluciones urbanas por su innovación, sostenibilidad y potencial socioeconómico. Se trata de un proyecto promovido por el Ayuntamiento de Madrid y la Comunidad de Madrid y que cuenta con más de 187 entidades publicas y privadas, que suman y apuestan por la colaboración pública y privada en aras de mejorar la calidad de vida de los ciudadanos
Con más de 120 años de historia, FCC Construcción es la empresa constructora dentro del Grupo FCC, y constituye todo un referente a nivel mundial en la ejecución y diseño de obras de ingeniería civil y de edificación, teniendo actividad en más de 22 países. Asimismo, el área de Infraestructuras del Grupo FCC cuenta con una probada experiencia en el desarrollo de proyectos en régimen de concesión y dispone de un conjunto de empresas dedicadas a otras actividades afines a la construcción, además de enmarcadas en otros sectores industriales (ingeniería, prefabricación e instalaciones, entre otras).
Con más de 120 años de historia, FCC Construcción es la empresa constructora dentro del Grupo FCC, y constituye todo un referente a nivel mundial en la ejecución y diseño de obras de ingeniería civil y de edificación, teniendo actividad en más de 22 países. Asimismo, el área de Infraestructuras del Grupo FCC cuenta con una probada experiencia en el desarrollo de proyectos en régimen de concesión y dispone de un conjunto de empresas dedicadas a otras actividades afines a la construcción, además de enmarcadas en otros sectores industriales (ingeniería, prefabricación e instalaciones, entre otras).
Con más de 120 años de historia, FCC Construcción es la empresa constructora dentro del Grupo FCC, y constituye todo un referente a nivel mundial en la ejecución y diseño de obras de ingeniería civil y de edificación, teniendo actividad en más de 22 países. Asimismo, el área de Infraestructuras del Grupo FCC cuenta con una probada experiencia en el desarrollo de proyectos en régimen de concesión y dispone de un conjunto de empresas dedicadas a otras actividades afines a la construcción, además de enmarcadas en otros sectores industriales (ingeniería, prefabricación e instalaciones, entre otras).
Con más de 120 años de historia, FCC Construcción es la empresa constructora dentro del Grupo FCC, y constituye todo un referente a nivel mundial en la ejecución y diseño de obras de ingeniería civil y de edificación, teniendo actividad en más de 22 países. Asimismo, el área de Infraestructuras del Grupo FCC cuenta con una probada experiencia en el desarrollo de proyectos en régimen de concesión y dispone de un conjunto de empresas dedicadas a otras actividades afines a la construcción, además de enmarcadas en otros sectores industriales (ingeniería, prefabricación e instalaciones, entre otras).
Con más de 120 años de historia, FCC Construcción es la empresa constructora dentro del Grupo FCC, y constituye todo un referente a nivel mundial en la ejecución y diseño de obras de ingeniería civil y de edificación, teniendo actividad en más de 22 países. Asimismo, el área de Infraestructuras del Grupo FCC cuenta con una probada experiencia en el desarrollo de proyectos en régimen de concesión y dispone de un conjunto de empresas dedicadas a otras actividades afines a la construcción, además de enmarcadas en otros sectores industriales (ingeniería, prefabricación e instalaciones, entre otras).
Con más de 120 años de historia, FCC Construcción es la empresa constructora dentro del Grupo FCC, y constituye todo un referente a nivel mundial en la ejecución y diseño de obras de ingeniería civil y de edificación, teniendo actividad en más de 22 países. Asimismo, el área de Infraestructuras del Grupo FCC cuenta con una probada experiencia en el desarrollo de proyectos en régimen de concesión y dispone de un conjunto de empresas dedicadas a otras actividades afines a la construcción, además de enmarcadas en otros sectores industriales (ingeniería, prefabricación e instalaciones, entre otras).
Los alumnos podrán visitar nuestras oficinas así como ver la forma de trabajar mediante una charla a los alumnos, para que conozcan los pequeños secretos de la gestión en general de una empresa.
Los alumnos podrán visitar nuestras oficinas así como ver la forma de trabajar mediante una charla a los alumnos, para que conozcan los pequeños secretos de la gestión en general de una empresa.
Los alumnos podrán visitar nuestras oficinas así como ver la forma de trabajar mediante una charla a los alumnos, para que conozcan los pequeños secretos de la gestión en general de una empresa.
Schindler Iberia pertenece al Grupo Schindler, fundado en Suiza en 1874. Es uno de los líderes mundiales en el sector de ascensores, escaleras mecánicas y otros servicios relacionados con el transporte vertical. Las soluciones de movilidad urbana de Schindler transportan diariamente a 2 mil millones de personas en todo el mundo. A lo largo de más de cinco décadas, Schindler ha estado presente en importantes acontecimientos de la vida industrial y económica en nuestro país, tanto en grandes infraestructuras (Recinto Ferial de la Expo de Sevilla, Ciudad Olímpica de Barcelona, Ferrocarriles Metropolitanos de Valencia, Madrid, etc.) como en centros comerciales y obras residenciales. Schindler mantiene en España un gran parque de ascensores y escaleras mecánicas, con una plantilla de más de 2.500 personas, de las cuales, aproximadamente, 1.800 están asignadas al área de montaje y mantenimiento. Nuestro enfoque es la movilidad urbana inteligente, por lo que en nuestra charla con profesionales podrás conocer cómo avanzamos hacia el futuro de la mano de la innovación tecnológica como principal herramienta. La IA está cambiando el juego en el sector de los ascensores y estamos preparados para ver hacia dónde nos llevará en el futuro. Te contaremos sobre nuestra revolucionaria plataforma digital Schindler Ahead.
Ayudar a los alumnos que vayan a salir al mercado laboral ó que puedan estar planteándoselo, a conocer qué herramientas tienen que tener listas, las diferentes vías de buscar trabajo y preparación para su primera entrevista.
Ibersyd realiza proyectos de consultoría en el sector de energías renovables en comunidades autónoma de todo España. Celia Jurado, Directora de operaciones y proyectos compartirá en esta charla su trabajo como es su trabajo de Project Manager para garantizar los proyectos de energías renovables que gestiona Ibersyd sean exitosos, cumplan con la normatividad vigente, y con sus compromisos y reducción de los impactos sociales y ambientales contribuyendo al desarrollo sostenible de los territorios.
La digitalización y el uso de la tecnología son fundamentales para el desarrollo de Ibersyd al ser 100% teletrabajo, además de garantizar la continuidad en la operación y el acceso continuo a la información de los proyectos por parte del equipo de trabajo y de los clientes, lo que mejora la competitividad, eficiencia y transparencia. El Responsable de Sistemas Informáticos, José Miguel Pérez-Tierra Gil, explicará en qué consiste su trabajo y las diferentes posibilidades de aplicación de la tecnología al trabajo de una empresa de consultoría.
El grupo Ibersyd desarrolla actualmente un proyecto de economía circular a través del Centro Europeo de Reciclaje Fotovoltaico, para lo cual aplica investigación e innovación para reciclar y recuperar los materiales de los paneles fotovoltaicos para reintroducirlos al mercado productivo como materia prima. En esta charla, Ana Valiente, Project Manager I+D, explicará en qué consiste la economía circular y cómo es su trabajo de innovación.
Ibersyd es una compañía actual e innovadora que genera empleo de calidad, y promueve un ambiente de trabajo seguro, diverso e inclusivo. En esta charla la Responsable de Gestión de personas explicará en qué consiste su trabajo y cómo se gestiona un equipo 100% teletrabajo.
Desde IBERSYD damos soporte a proyectos de energías renovables desde la perspectiva tanto ambiental como social para facilitar su integración en el entorno, para lo cual realizamos: Estudios de impacto ambiental y otros servicios ambientales, Estudios de flora, fauna, avifauna y quirópteros Supervisión ambiental y social de proyectos en construcción y operación. En esta charla nuestros biólogos y ambientólogos explicarán su trabajo y cómo contribuye a cuidar el medio ambiente.
En Ibersyd estamos comprometidos con el desarrollo sostenible y la descarbonización de la economía. Una transformación global que requiere formas diferentes de pensar y actuar, con altas dosis de colaboración y creatividad. Ana Lain, Directora de Sostenibilidad y buen gobierno explicará qué significa acompañar a las empresas para entender sus retos y diseñar soluciones con una mirada integral de la sostenibilidad: económica, social y ambiental.
Desde su creación, Ibersyd ha aplicado un modelo 100% teletrabajo pionero entre las empresas aragonesas, reduciendo la huella de carbono, generando empleo rural y promoviendo la conciliación familiar. Esta flexibilidad y capacidad de adaptación es una ventaja competitiva que ha permitido a la compañía consolidarse, crecer y ser parte activa en la dinamización económica local. Jesús Alijarde, Director General compartirá su trayectoria y aprendizajes para emprender con éxito.
Desde su creación, Ibersyd ha aplicado un modelo 100% teletrabajo pionero entre las empresas aragonesas, reduciendo la huella de carbono, generando empleo rural y promoviendo la conciliación familiar. Esta flexibilidad y capacidad de adaptación es una ventaja competitiva que ha permitido a la compañía consolidarse, crecer y ser parte activa en la dinamización económica local. Su director General, Jesús Alijarde compartirá las claves para ser un emprendedor exitoso.
Ibersyd aplica desde su creación, un modelo 100% teletrabajo pionero entre las empresas aragonesas, reduciendo la huella de carbono, generando empleo rural y promoviendo la conciliación familiar. Esta flexibilidad y capacidad de adaptación es una ventaja competitiva que ha permitido a la compañía consolidarse, crecer y ser parte activa en la dinamización económica local. Su Director General Jesús Alijarde explicará como surgió la idea para emprender y las claves para crear empresa.
Volem acostar-nos als centres educatius a oferir-vos una xerrada acompanyats d'un professional amb una àmplia trajectòria i amb una ambulància. D'aquesta manera, els alumnes podran veure el seu entorn de treball i conèixer de primera mà la història d'un dels nostres companys: el David Giraldo, Responsable de Zona del Transport Sanitari Urgent. El sector de les ambulàncies necessita de professionals amb vocació de servei, humanitat i empatia. A més, constantment apareixen novetats tecnològiques que ens permeten millorar la qualitat de vida dels pacients. Els professionals del transport sanitari són Tècnics en Emergències Sanitàries (TES) i han de superar un Cicle Formatiu de Grau Mitjà (CFGM) de dos anys. Després, passen per un pla de carrera que els permet conèixer el servei urgent i el no urgent: tot plegat, un conjunt de vivències imprescindibles per esdevenir un gran professional del servei d'assistència extrahospitalària.
La periodista Laia Paretas i el realitzador audiovisual Jordi Canchales són socis i plegats codirigeixen l'empresa de comunicació La Fatxenda. En aquesta xerrada, explicaran en què consisteix la seva feina, les característiques dels seus oficis, a més de mostrar alguns exemples visuals dels seus treballs.
La periodista Laia Paretas i el realitzador audiovisual Jordi Canchales són socis i plegats codirigeixen l'empresa de comunicació La Fatxenda. En aquesta xerrada, explicaran en què consisteix la seva feina, les característiques dels seus oficis, a més de mostrar alguns exemples visuals dels seus treballs.
Somos una plataforma residencial de gestión de proyectos inmobiliarios líder en España con una propuesta innovadora de gestión integral que aplica a todas las fases de desarrollo de una vivienda. Nuestro plan estratégico cuenta con cuatro grandes ejes de negocio: vivienda de compraventa (BTS), vivienda de alquiler (BTR), vivienda asequible y gestión del suelo en los desarrollos urbanísticos más relevantes del territorio nacional. Formamos un equipo de 150 profesionales, sólido, experimentado y repartido por 10 oficinas en toda España. Desarrollamos viviendas preparadas para responder a la evolución de las necesidades de nuestros clientes ofreciéndoles hogares que van más allá de la vivienda, acompañándolos en todo el proceso de compra a un viaje con destino su hogar. Basamos nuestra propuesta de valor en una gestión innovadora y una capacidad de desarrollo integral, desde la búsqueda de suelo a la construcción de promociones flexibles y adaptables y que cumplen además con los más altos estándares de eficiencia energética y sostenibilidad. Somos el destino de muchas personas porque hemos venido a cambiar la forma de concebir un nuevo hogar.
La periodista Laia Paretas i el realitzador audiovisual Jordi Canchales són socis i plegats codirigeixen l'empresa de comunicació La Fatxenda. En aquesta xerrada, explicaran en què consisteix la seva feina, les característiques dels seus oficis, a més de mostrar alguns exemples visuals dels seus treballs.
La charla puede ser sobre el trabajo de un profesional docente on line. También se pueden plantear sobre los oficios sobre los que formamos, estamos abiertos a lo que pueda ser más interesante. También podemos hacer charlas sobre empleabilidad.
El alumnado puede visitar nuestras instalaciones de Formación, sitas en la Calle Bari, 4 de Plaza, enfocadas a la capacitación para el empleo de diferentes áreas como informática, hostelería, audiovisuales, mecánica del automóvil, o energías renovables. La visita se puede enfocar de manera genérica o haciendo hincapié en las áreas que puedan ser más interesantes para los visitantes.
El alumnado puede visitar nuestras instalaciones de Formación, sitas en la Calle Bari, 4 de Plaza, enfocadas a la capacitación para el empleo de diferentes áreas como informática, hostelería, audiovisuales, mecánica del automóvil, o energías renovables. La visita se puede enfocar de manera genérica o haciendo hincapié en las áreas que puedan ser más interesantes para los visitantes.
El alumnado puede visitar nuestras instalaciones de Formación, sitas en la Calle Bari, 4 de Plaza, enfocadas a la capacitación para el empleo de diferentes áreas como informática, hostelería, audiovisuales, mecánica del automóvil, o energías renovables. La visita se puede enfocar de manera genérica o haciendo hincapié en las áreas que puedan ser más interesantes para los visitantes.
El alumnado puede visitar nuestras instalaciones de Formación, sitas en la Calle Bari, 4 de Plaza, enfocadas a la capacitación para el empleo de diferentes áreas como informática, hostelería, audiovisuales, mecánica del automóvil, o energías renovables. La visita se puede enfocar de manera genérica o haciendo hincapié en las áreas que puedan ser más interesantes para los visitantes.
Northgate es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España con 29 delegaciones. Tenemos más de 40 talleres para reparaciones de mecánica, chapa, pintura y mantenimientos de cualquier vehículo, sean o no de nuestra flota de renting. Si te gusta la automoción, ¡ven a conocernos!
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Northgate es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España con 29 delegaciones. Tenemos más de 40 talleres para reparaciones de mecánica, chapa, pintura y mantenimientos de cualquier vehículo, sean o no de nuestra flota de renting. Si te gusta la automoción, ¡ven a conocernos!
En nuestra delegación de Coslada, nos gustaría en mostraros nuestra empresa. Northgate es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España con 29 delegaciones. Tenemos más de 40 talleres para reparaciones de mecánica, chapa, pintura y mantenimientos de cualquier vehículo, sean o no de nuestra flota de renting. Si te gusta la automoción, ¡conócenos!
Caar recoge la necesidad de sus empresas de apoyar las vocaciones industriales y la formación profesional de forma decidida. Para ello ha diseñado una actividad gamificada que tiene por objetivo que los participantes conozcan la realidad de la industria, sus perfiles profesionales y los problemas a los que se enfrentan en el día a día. Mediante este divertido juego serio, además, los alumnos desarrollan por una parte el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la orientación al logro, y por otra, conocen de forma muy práctica el concepto de lean manufacturing y mejora continua, en el contexto de la industria 4.0. Dirigida preferentemente a alumnos de 4º de la ESO, 1º Bachiller, 2º de grado medio o grado superior de especialidades técnicas industriales como Robótica, Mecatrónica, Mecanizado, Inyección-Moldeo, Mantenimiento Industrial, etc.
Conoce las líneas de trabajo en el ámbito de la política y economía europea e internacional, en una Asociación Empresarial.
CEIM es la asociación empresarial más representativa de la Comunidad de Madrid. Entre sus fines se encuentra promover el desarrollo de las empresas madrileñas para contribuir al desarrollo y bienestar de la sociedad de la Comunidad de Madrid.
CEIM es la asociación empresarial más representativa de la Comunidad de Madrid. Entre sus fines se encuentra promover el desarrollo de las empresas madrileñas para contribuir al desarrollo y bienestar de la sociedad de la Comunidad de Madrid.
La visita a las instalaciones de Eboca consta de bienvenida en nuestra chulísima zona de descanso, donde los alumnos podrán tomar un zumo, agua y galletitas Eboca y posterior recorrido por toda la empresa, pasando por el único tostadero de café de la provincia de Huesca donde podrán ver como es el café en verde que importamos de Colombia y posterior tueste el nuestro tostadero Eboca. También realizaremos visita al almacén de distribución logístico digitalizado y mas moderno de España y el taller de preparación de maquinas vending. por ultimo pasamos por las oficinas explicando los distintos departamentos y puestos de cada compañero que disfrutamos en Eboca.
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La visita a las instalaciones de Eboca consta de bienvenida en nuestra chulísima zona de descanso, donde los alumnos podrán tomar un zumo, agua y galletitas Eboca y posterior recorrido por toda la empresa, pasando por el único tostadero de café de la provincia de Huesca donde podrán ver como es el café en verde que importamos de Colombia y posterior tueste el nuestro tostadero Eboca. También realizaremos visita al almacén de distribución logístico digitalizado y mas moderno de España y el taller de preparación de maquinas vending. por ultimo pasamos por las oficinas explicando los distintos departamentos y puestos de cada compañero que disfrutamos en Eboca.
Xarla donde ser dará a conocer el potencial tecnológico de bonÀrea, con su departamento de ingenieria y IT.
Tenemos interés en dar a conocer la capacidad tecnológica de bonÀrea, por lo que la idea seria orientar la visita a puestos de ingenieria industrial y informática, IA, etc.
Me gustó la ciencia desde pequeño. Cuando estaba terminando bachillerato, decidí estudiar Bioquímica porque quería aportar al mundo a través de la investigación biomédica. Ahora investigo en regeneración del corazón, un tema que me apasiona y del que estoy seguro el alumnado podrá aprender cosas muy interesantes. Algunas preguntas que nos haremos son: ¿qué sucede en el corazón después de un infarto? ¿Cómo podemos solucionarlo? ¿Qué estamos haciendo desde la ciencia para curar un corazón infartado?
Me gustó la ciencia desde pequeño. Cuando estaba terminando bachillerato, decidí estudiar Bioquímica porque quería aportar al mundo a través de la investigación biomédica. Ahora investigo en regeneración del corazón, un tema que me apasiona y del que estoy seguro el alumnado podrá aprender cosas muy interesantes. Algunas preguntas que nos haremos son: ¿qué sucede en el corazón después de un infarto? ¿Cómo podemos solucionarlo? ¿Qué estamos haciendo desde la ciencia para curar un corazón infartado?
Una charla sobre las posibilidades del trabajo en un mundo donde convergen creatividad y tecnología y donde los jóvenes deben saber qué habilidades van a necesitar para unos trabajos que hoy en día aún no existen.
A la Xarrada us expliquem com és un Laboratori , què fem , quins departaments hi ha , i quins estudis cal fer si es vol treballar a un laboratori.
Como se vive una carrera profesional internacional, o vivir en distintos países? Que he estudiado para hacerlo, como he llegado a elegir esos estudios? Como he vivido un pasaje por el mundo de la consultoría estrategica? Que hace Amadeus IT Group? Porque empresas como Amadeus adquieren otras, y que son proyectos de integracion, como las que llevo? Nota - fecha indicada en semana santa (25/3-29/3) ya no esta disponible. Disculpas
Como se vive una carrera profesional internacional, o vivir en distintos países? Que he estudiado para hacerlo, como he llegado a elegir esos estudios? Como he vivido un pasaje por el mundo de la consultoría estrategica? Que hace Amadeus IT Group? Porque empresas como Amadeus adquieren otras, y que son proyectos de integracion, como las que llevo?
Soy Giulia, una chica italiana de 30 anos y llevo 5 anos trabajando en Amadeus como organizadora de eventos. Estudie idiomas en Italia y termine trabajando en eventos y me gustaria compartir mi experiencia con los alumnos para ayudarle a tomar decisiones para sus futuros estudios y carreras profesionales y animarles que siempre sigan su instinto y que busquen lo que mas les guste.
Ofrecemos una estancia de 3 días para dos alumnos para conocer Fundación Prodis, una entidad social que trabaja para jóvenes con discapacidad intelectual, acompañándoles desde que terminan la etapa escolar y en adelante. Ofreciéndoles formación, ocio, acompañamiento, orientación, empleo... La estancia será los días 16, 17 y 18 de abril
Visita a Fundación Prodis, el 20 de febrero de 10 a 12 horas. En fundación Prodis acompañamos a jóvenes con discapacidad intelectual y mayores de edad , ofreciéndoles los apoyos necesarios para poder lograr su inclusión social y laboral. Les ofrecemos: formación, empleo, acompañamiento, ocio, etc. Puedes ver mas en www.fundacionprodis.org
Visita a Fundación Prodis, el 21 de mayo de 10 a 12 horas. En fundación Prodis acompañamos a jóvenes con discapacidad intelectual y mayores de edad , ofreciéndoles los apoyos necesarios para poder lograr su inclusión social y laboral. Les ofrecemos: formación, empleo, acompañamiento, ocio, etc. Puedes ver mas en www.fundacionprodis.org
Desde el área de Personas del Grupo Arpada, estamos en búsqueda de hacer llegar el sector de la edificación a todos los niveles, para así acercar a los alumnos el día a día en nuestro sector, que conozcan cual puede ser su trayectoria profesional dentro del área y así mostrarles lo bonito de nuestro sector. La persona líquida es como a nosotros nos gusta llamar a aquellas personas que se adaptan a los cambios y están en constante aprendizaje que les desarrolla a nivel tanto personal como profesional. Durante esta charla trataremos de mostrar cuales son las salidas profesionales dentro de nuestro sector, así como responder aquellas dudas que les surjan a los alumnos de cara a su futuro educativo y profesional.
Son las personas quienes crean, mueven y hacen crecer las organizaciones. Una empresa de éxito es aquella que, con un objetivo claro y una estructura bien definida, cuenta con profesionales competentes, motivados y felices. Y aquí es donde la comunicación interna y la cultura juegan un papel fundamental. Qué es comunicación y cómo impacta en el negocio? Cómo generar una cultura de éxito en las empresas? En esta charla nos adentraremos en el maravilloso mundo de la comunicación como motor de cambio, transformación y crecimiento.
Visitas a la empresa, con un aforo máximo para 30 alumnos, en dos grupos de 15 alumnos. El nivel, podría ser también un 4º de ESO o FP [ Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior ]
Visitas a la empresa, con un aforo máximo para 30 alumnos, en dos grupos de 15 alumnos. El nivel, podría ser también un 4º de ESO o FP [ Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior ]
Visitas a la empresa, con un aforo máximo para 30 alumnos, en dos grupos de 15 alumnos. El nivel, podría ser también un 4º de ESO o FP [ Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior ]
Visitas a la empresa, con un aforo máximo para 30 alumnos, en dos grupos de 15 alumnos. El nivel, podría ser también un 4º de ESO o FP [ Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior ]
Visita al centro comercial y conocimiento de los perfiles profesionales que trabajan en gerencia
Visita al centro comercial y conocimiento de los perfiles profesionales que trabajan en gerencia
Visita al centro comercial y conocimiento de los perfiles profesionales que trabajan en gerencia
En esta sesión, los alumnos podrán aprender qué es la nanotecnología y cuáles son sus principales aplicaciones en el día a día, así como un enfoque más específico en el campo de la biomedicina. Además, la charla tendrá un punto de vista práctico y orientativo, ya que la potente explicará su propia experiencia laboral, desde su formación en ciencias hasta su incorporación al trabajo de laboratorio. La charla tendrá una duración de en torno a 30 minutos, con la idea de que los alumnos pueden ir formulando preguntas durante la misma.
Desde el Ayuntamiento de Madrid, Madrid Talento es el proyecto de recursos humanos que quiere dar a conocer el empleo público y todas las oportunidades de trabajar al servicio de los ciudadanos de Madrid, de construir el Madrid del futuro y servir a tu ciudad. Necesitamos arquitectos, ingenieros, delineantes, letrados, periodistas, abogados, farmacéuticos, técnicos de laboratorio, veterinarios, informáticos, técnicos de medio ambiente, profesionales de servicios sociales y un sin fin de gente comprometida con Madrid!
Desde el Ayuntamiento de Madrid, Madrid Talento es el proyecto de recursos humanos que quiere dar a conocer el empleo público y todas las oportunidades de trabajar al servicio de los ciudadanos de Madrid, de construir el Madrid del futuro y servir a tu ciudad. Necesitamos arquitectos, ingenieros, delineantes, letrados, periodistas, abogados, farmacéuticos, técnicos de laboratorio, veterinarios, informáticos, técnicos de medio ambiente, profesionales de servicios sociales y un sin fin de gente comprometida con Madrid!
Desde el Ayuntamiento de Madrid, Madrid Talento es el proyecto de recursos humanos que quiere dar a conocer el empleo público y todas las oportunidades de trabajar al servicio de los ciudadanos de Madrid, de construir el Madrid del futuro y servir a tu ciudad. Necesitamos arquitectos, ingenieros, delineantes, letrados, periodistas, abogados, farmacéuticos, técnicos de laboratorio, veterinarios, informáticos, técnicos de medio ambiente, profesionales de servicios sociales y un sin fin de gente comprometida con Madrid!
Desde el Ayuntamiento de Madrid, Madrid Talento es el proyecto de recursos humanos que quiere dar a conocer el empleo público y todas las oportunidades de trabajar al servicio de los ciudadanos de Madrid, de construir el Madrid del futuro y servir a tu ciudad. Necesitamos arquitectos, ingenieros, delineantes, letrados, periodistas, abogados, farmacéuticos, técnicos de laboratorio, veterinarios, informáticos, técnicos de medio ambiente, profesionales de servicios sociales y un sin fin de gente comprometida con Madrid!
Desde el Ayuntamiento de Madrid, Madrid Talento es el proyecto de recursos humanos que quiere dar a conocer el empleo público y todas las oportunidades de trabajar al servicio de los ciudadanos de Madrid, de construir el Madrid del futuro y servir a tu ciudad. Necesitamos arquitectos, ingenieros, delineantes, letrados, periodistas, abogados, farmacéuticos, técnicos de laboratorio, veterinarios, informáticos, técnicos de medio ambiente, profesionales de servicios sociales y un sin fin de gente comprometida con Madrid!
El objetivo de estas charlas es permitir al alumnado conocer la trayectoria y desarrollo profesional de mujeres tecnólogas e informáticas que trabajan en Inditex. De esta manera, pretendemos dar a conocer la realidad laboral de la informática y la tecnología, ramas de estudio especialmente masculinizadas, y que las estudiantes puedan percibir esta como una posibilidad real de cara a su futuro profesional.
Toda una vida dedicada a la ciencia podrían dar muchas horas de que hablar, pero vamos a centrarnos en cómo es el día a día en un laboratorio de investigación (en concreto en la Unidad de Genómica del CNIC), que es lo que estudiamos en el laboratorio y qué hemos hecho para llegar hasta aquí.
El CNIC participa en el Programa de la Comunidad de Madrid 4ºESO+Empresa abriendo sus puertas para estancias educativas a alumnos/as interesados/as de centros públicos o concertados con el fin de acercar el sistema educativo al mundo laboral de la investigación científica cardiovascular, y dándoles a los/las participantes la oportunidad de mantener contacto y colaborar con personal experto en investigación cardiovascular. La finalidad de estas estancias es acercar la ciencia a los/las más jóvenes, y despertar y fomentar el espíritu investigador de estudiantes, que quizás se conviertan en la siguiente generación de investigadores/as cardiovasculares. Número máximo de alumnos/as por convocatoria: 12 (2 alumnos máximo por Centro educativo). Las personas interesadas deben tener una calificación de notable en tercero de la ESO y aportar en la solicitud online la siguiente documentación: curriculum vitae, certificado de notas de 3ª ESO, copia DNI, copia tarjeta sanitaria, carta de motivación para completar la estancia en el CNIC. Los/las participantes se seleccionarán por riguroso orden de inscripción, siempre que cumplan los requisitos y esté presente toda la documentación solicitada. Solo podrán participar un máximo dos alumnos/as por cada centro educativo. A las personas seleccionadas se les solicitará el resto de documentación necesaria para la incorporación en las prácticas: anexo de prácticas y copia del seguro escolar. Más información: programa_formacion@cnic.es
El CNIC participa en el Programa de la Comunidad de Madrid 4ºESO+Empresa abriendo sus puertas para estancias educativas a alumnos/as interesados/as de centros públicos o concertados con el fin de acercar el sistema educativo al mundo laboral de la investigación científica cardiovascular, y dándoles a los/las participantes la oportunidad de mantener contacto y colaborar con personal experto en investigación cardiovascular. La finalidad de estas estancias es acercar la ciencia a los/las más jóvenes, y despertar y fomentar el espíritu investigador de estudiantes, que quizás se conviertan en la siguiente generación de investigadores/as cardiovasculares. Número máximo de alumnos/as por convocatoria: 12 (2 alumnos máximo por Centro educativo). Las personas interesadas deben tener una calificación de notable en tercero de la ESO y aportar en la solicitud online la siguiente documentación: curriculum vitae, certificado de notas de 3ª ESO, copia DNI, copia tarjeta sanitaria, carta de motivación para completar la estancia en el CNIC. Los/las participantes se seleccionarán por riguroso orden de inscripción, siempre que cumplan los requisitos y esté presente toda la documentación solicitada. Solo podrán participar un máximo dos alumnos/as por cada centro educativo. A las personas seleccionadas se les solicitará el resto de documentación necesaria para la incorporación en las prácticas: anexo de prácticas y copia del seguro escolar. Más información: programa_formacion@cnic.es
El CNIC participa en el Programa de la Comunidad de Madrid 4ºESO+Empresa abriendo sus puertas para estancias educativas a alumnos/as interesados/as de centros públicos o concertados con el fin de acercar el sistema educativo al mundo laboral de la investigación científica cardiovascular, y dándoles a los/las participantes la oportunidad de mantener contacto y colaborar con personal experto en investigación cardiovascular. La finalidad de estas estancias es acercar la ciencia a los/las más jóvenes, y despertar y fomentar el espíritu investigador de estudiantes, que quizás se conviertan en la siguiente generación de investigadores/as cardiovasculares. Número máximo de alumnos/as por convocatoria: 12 (2 alumnos máximo por Centro educativo). Las personas interesadas deben tener una calificación de notable en tercero de la ESO y aportar en la solicitud online la siguiente documentación: curriculum vitae, certificado de notas de 3ª ESO, copia DNI, copia tarjeta sanitaria, carta de motivación para completar la estancia en el CNIC. Los/las participantes se seleccionarán por riguroso orden de inscripción, siempre que cumplan los requisitos y esté presente toda la documentación solicitada. Solo podrán participar un máximo dos alumnos/as por cada centro educativo. A las personas seleccionadas se les solicitará el resto de documentación necesaria para la incorporación en las prácticas: anexo de prácticas y copia del seguro escolar. Más información: programa_formacion@cnic.es
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El CNIC participa en el Programa de la Comunidad de Madrid 4ºESO+Empresa abriendo sus puertas para estancias educativas a alumnos/as interesados/as de centros públicos o concertados con el fin de acercar el sistema educativo al mundo laboral de la investigación científica cardiovascular, y dándoles a los/las participantes la oportunidad de mantener contacto y colaborar con personal experto en investigación cardiovascular. La finalidad de estas estancias es acercar la ciencia a los/las más jóvenes, y despertar y fomentar el espíritu investigador de estudiantes, que quizás se conviertan en la siguiente generación de investigadores/as cardiovasculares. Número máximo de alumnos/as por convocatoria: 12 (2 alumnos máximo por Centro educativo). Las personas interesadas deben tener una calificación de notable en tercero de la ESO y aportar en la solicitud online la siguiente documentación: curriculum vitae, certificado de notas de 3ª ESO, copia DNI, copia tarjeta sanitaria, carta de motivación para completar la estancia en el CNIC. Los/las participantes se seleccionarán por riguroso orden de inscripción, siempre que cumplan los requisitos y esté presente toda la documentación solicitada. Solo podrán participar un máximo dos alumnos/as por cada centro educativo. A las personas seleccionadas se les solicitará el resto de documentación necesaria para la incorporación en las prácticas: anexo de prácticas y copia del seguro escolar. Más información: programa_formacion@cnic.es
En esta sesión, los alumnos podrán aprender qué es la nanotecnología y cuáles son sus principales aplicaciones en el día a día, así como un enfoque más específico en el campo de la biomedicina. Además, la charla tendrá un punto de vista práctico y orientativo, ya que la potente explicará su propia experiencia laboral, desde su formación en ciencias hasta su incorporación al trabajo de laboratorio. La charla tendrá una duración de en torno a 30 minutos, con la idea de que los alumnos pueden ir formulando preguntas durante la misma.
Talleres GALLARDO, S.A. es una Empresa familiar que empezó su andadura en Junio de 1985. Nos dedicamos al mundo de la Posventa de Automoción (Electromecánica, Chapa y pintura), Preparaciones de vehículos deportivos, restauraciones de vehículos históricos, Competición en Rallyes de Asfalto, Gestión de Eventos, Comunicación, Márketing Digial, Branding e Imagen Corporativa. En la visita guiada realizada por uno de nuestros gerentes, los alumnos podrán conocer los distintos puestos de trabajo que se cubren en nuestra empresa, su dimensión social (Responsabilidad Social Corporativa, Reciclado de todos los elementos contaminantes de un coche, Conciliación, Igualdad, extensión de la Empresa hacia la sociedad), además de visitar nuestra exposición de vehículos de competición.
La realidad que he vivido con la ciencia; primeramente como estudiante y posteriormente en el mundo laboral no se asemeja a lo que me habían explicado siendo adolescente. Debe tenerse en cuenta que jamás tuve charlas sobre ser científico o el mundo laboral dedicado a la investigación y precisamente por eso me gustaría poder orientar a los estudiantes que deben elegir qué hacer con su futuro y ayudarles a comprender cosas buenas y malas de mi experiencia personal y profesional. Considero fundamental poder acercarme a los chicos y chicas que deben tomar decisiones fundamentales para su vida dentro de poco y darles esas pautas o consejos que a mi me hubiese gustado que me diesen cuando estaba en su lugar.
Charla sobre la definición y ejemplos de aplicación del gemelo digital en industria. Si fuera posible (aun pendiente de confirmar) podríamos intentar llevar alguna pequeña maqueta comparando el mundo físico y el virtual.
La realidad que he vivido con la ciencia; primeramente como estudiante y posteriormente en el mundo laboral no se asemeja a lo que me habían explicado siendo adolescente. Debe tenerse en cuenta que jamás tuve charlas sobre ser científico o el mundo laboral dedicado a la investigación y precisamente por eso me gustaría poder orientar a los estudiantes que deben elegir qué hacer con su futuro y ayudarles a comprender cosas buenas y malas de mi experiencia personal y profesional. Considero fundamental poder acercarme a los chicos y chicas que deben tomar decisiones fundamentales para su vida dentro de poco y darles esas pautas o consejos que a mi me hubiese gustado que me diesen cuando estaba en su lugar.
Quisiera explicar a los alumnos: Lo que supone estudiar la carrera de ingeniería industrial. La variedad de salidas profesionales. Lo útil que es para la sociedad esta profesión. Lo apasionante que es esta profesión.
*Actualmente esta actividad no acepta más solicitudes* Charla para explicar qué trayectorias profesionales existen en investigación científica. El ponente actualmente dirige un grupo de investigación después de haberse formado en diversos laboratorios de Europa y Estados Unidos
Tailored Blanks Zaragoza dispone de una Línea de Blanking con una prensa de 630 toneladas, cuatro Soldadoras láser, línea de Ablación y un almacén automático de palés con 500 celdas. ArcelorMittal se hizo, en julio de 2009, con la totalidad de acciones de Tailored Blanks que hasta entonces estaban en poder de Noble European Holdings B.V. Esta empresa las había adquirido al grupo en 2007. ArcelorMittal Tailored Blanks Zaragoza se ha convertido en la primera organización del sector de Minería y Metales que obtiene el certificado de Empresa Saludable que concede la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR). Esta certificación acredita que la compañía ha implantado el Modelo de Empresa Saludable, un Sistema de Gestión que promueve y protege la salud, bienestar y seguridad de los empleados, así como la sostenibilidad del ambiente de trabajo. Este modelo, pionero en el mundo, está basado en los criterios de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y en la metodología de mejora continua y entiende la salud como un estado completo de bienestar físico, mental y social. Tailored Blanks Zaragoza se ha embarcado en el viaje del WCM (World Class Manufacturing) habiendo conseguido a finales de 2015 el nivel Oro en WCM. Esta metodología de trabajo ofrece una visión más completa del negocio, orientada a resultados, gracias a la implantación de metodologías de mejora continua en todas las estructuras de la organización. Si bien la principal ventaja de esta filosofía de trabajo es ahondar en la reducción de costes, la participación de los operadores en la gestión es un punto clave para el éxito.
Tailored Blanks Zaragoza dispone de una Línea de Blanking con una prensa de 630 toneladas, cuatro Soldadoras láser, línea de Ablación y un almacén automático de palés con 500 celdas. ArcelorMittal se hizo, en julio de 2009, con la totalidad de acciones de Tailored Blanks que hasta entonces estaban en poder de Noble European Holdings B.V. Esta empresa las había adquirido al grupo en 2007. ArcelorMittal Tailored Blanks Zaragoza se ha convertido en la primera organización del sector de Minería y Metales que obtiene el certificado de Empresa Saludable que concede la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR). Esta certificación acredita que la compañía ha implantado el Modelo de Empresa Saludable, un Sistema de Gestión que promueve y protege la salud, bienestar y seguridad de los empleados, así como la sostenibilidad del ambiente de trabajo. Este modelo, pionero en el mundo, está basado en los criterios de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y en la metodología de mejora continua y entiende la salud como un estado completo de bienestar físico, mental y social. Tailored Blanks Zaragoza se ha embarcado en el viaje del WCM (World Class Manufacturing) habiendo conseguido a finales de 2015 el nivel Oro en WCM. Esta metodología de trabajo ofrece una visión más completa del negocio, orientada a resultados, gracias a la implantación de metodologías de mejora continua en todas las estructuras de la organización. Si bien la principal ventaja de esta filosofía de trabajo es ahondar en la reducción de costes, la participación de los operadores en la gestión es un punto clave para el éxito.
Tailored Blanks Zaragoza dispone de una Línea de Blanking con una prensa de 630 toneladas, cuatro Soldadoras láser, línea de Ablación y un almacén automático de palés con 500 celdas. ArcelorMittal se hizo, en julio de 2009, con la totalidad de acciones de Tailored Blanks que hasta entonces estaban en poder de Noble European Holdings B.V. Esta empresa las había adquirido al grupo en 2007. ArcelorMittal Tailored Blanks Zaragoza se ha convertido en la primera organización del sector de Minería y Metales que obtiene el certificado de Empresa Saludable que concede la Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR). Esta certificación acredita que la compañía ha implantado el Modelo de Empresa Saludable, un Sistema de Gestión que promueve y protege la salud, bienestar y seguridad de los empleados, así como la sostenibilidad del ambiente de trabajo. Este modelo, pionero en el mundo, está basado en los criterios de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y en la metodología de mejora continua y entiende la salud como un estado completo de bienestar físico, mental y social. Tailored Blanks Zaragoza se ha embarcado en el viaje del WCM (World Class Manufacturing) habiendo conseguido a finales de 2015 el nivel Oro en WCM. Esta metodología de trabajo ofrece una visión más completa del negocio, orientada a resultados, gracias a la implantación de metodologías de mejora continua en todas las estructuras de la organización. Si bien la principal ventaja de esta filosofía de trabajo es ahondar en la reducción de costes, la participación de los operadores en la gestión es un punto clave para el éxito.
La meva història és peculiar. Era molt bona estudiant de Batxillerat i sempre vaig tenir clar que volia seguir el camí de les ciències, així que vaig triar aquest batxillerat. Malauradament, vaig suspendre la selectivitat. Com que era conscient que al setembre no quedarien places a cap de les carreres que m’interessaven, vaig decidir estudiar Formació Professional de Grau Superior, en concret Anatomia Patològica i Citologia. Vaig tenir la gran fortuna de poder fer les pràctiques al laboratori del Dr. Barbacid, al CNIO, i allà vaig comprendre que no volia ser “el que ajuda la persona que pensa”, sinó que “volia pensar”. Vaig estudiar el Grau en Biologia a la Universidad de Alcalá i, tot i haver suspès la selectivitat, vaig ser la segona de la carrera. Després vaig estudiar un màster a la Universidad Autónoma de Madrid, becada per la Fundación Ramón Areces pels meus esforços durant la carrera, i finalment vaig aconseguir una beca estatal per realitzar el doctorat en Biociències Moleculars al CNIC, sota el guiatge del Dr. Bentzon. El dia de la defensa de la meva tesi va ser un dels més feliços de la meva vida. Vaig aconseguir el meu propòsit, soc investigadora.
La meva història és peculiar. Era molt bona estudiant de Batxillerat i sempre vaig tenir clar que volia seguir el camí de les ciències, així que vaig triar aquest batxillerat. Malauradament, vaig suspendre la selectivitat. Com que era conscient que al setembre no quedarien places a cap de les carreres que m’interessaven, vaig decidir estudiar Formació Professional de Grau Superior, en concret Anatomia Patològica i Citologia. Vaig tenir la gran fortuna de poder fer les pràctiques al laboratori del Dr. Barbacid, al CNIO, i allà vaig comprendre que no volia ser “el que ajuda la persona que pensa”, sinó que “volia pensar”. Vaig estudiar el Grau en Biologia a la Universidad de Alcalá i, tot i haver suspès la selectivitat, vaig ser la segona de la carrera. Després vaig estudiar un màster a la Universidad Autónoma de Madrid, becada per la Fundación Ramón Areces pels meus esforços durant la carrera, i finalment vaig aconseguir una beca estatal per realitzar el doctorat en Biociències Moleculars al CNIC, sota el guiatge del Dr. Bentzon. El dia de la defensa de la meva tesi va ser un dels més feliços de la meva vida. Vaig aconseguir el meu propòsit, soc investigadora.
Acercamos los medios de comunicación públicos de Aragón a los centros educativos para que el alumnado se haga una idea de las diversas salidas profesionales que pueden encontrarse en este ámbito.
Visita a las instalaciones de la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión para conocer, desde dentro, cómo se trabaja en los medios de comunicación públicos de Aragón y, en base a los intereses de los visitantes, explicar las distintas profesiones que se pueden desempeñar en el ámbito de los medios de comunicación audiovisuales y sus plataformas.
Visita a las instalaciones de la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión para conocer, desde dentro, cómo se trabaja en los medios de comunicación públicos de Aragón y, en base a los intereses de los visitantes, explicar las distintas profesiones que se pueden desempeñar en el ámbito de los medios de comunicación audiovisuales y sus plataformas.
Visita a las instalaciones de la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión para conocer, desde dentro, cómo se trabaja en los medios de comunicación públicos de Aragón y, en base a los intereses de los visitantes, explicar las distintas profesiones que se pueden desempeñar en el ámbito de los medios de comunicación audiovisuales y sus plataformas.
Visita a las instalaciones de la Corporación Aragonesa de Radio y Televisión para conocer, desde dentro, cómo se trabaja en los medios de comunicación públicos de Aragón y, en base a los intereses de los visitantes, explicar las distintas profesiones que se pueden desempeñar en el ámbito de los medios de comunicación audiovisuales y sus plataformas.
Explicación del funcionamiento de una de las mayores plataformas de distribución, comercialización, transformación y logística de alimentos frescos de España y referente internacional en la distribución de alimentación fresca. Exposición de los trabajos que se realizan en nuestra organización, así como los trabajos que se realizan en las 800 empresas instaladas en este recinto: o Herramientas de gestión que se utilizan o Profesiones que se desarrollan en Mercamadrid (muchísimas y de lo más variadas) o Qué papel juega atendiendo a sus distintos grupos de interés (accionistas, clientes, proveedores, sociedad, personas que la integran, …) o Oportunidades laborales
Explicación del funcionamiento de una de las mayores plataformas de distribución, comercialización, transformación y logística de alimentos frescos de España y referente internacional en la distribución de alimentación fresca. Exposición de los trabajos que se realizan en nuestra organización, así como los trabajos que se realizan en las 800 empresas instaladas en este recinto: o Herramientas de gestión que se utilizan o Profesiones que se desarrollan en Mercamadrid (muchísimas y de lo más variadas) o Qué papel juega atendiendo a sus distintos grupos de interés (accionistas, clientes, proveedores, sociedad, personas que la integran, …) o Oportunidades laborales
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Explicación del funcionamiento de una de las mayores plataformas de distribución, comercialización, transformación y logística de alimentos frescos de España y referente internacional en la distribución de alimentación fresca. Exposición de los trabajos que se realizan en nuestra organización, así como los trabajos que se realizan en las 800 empresas instaladas en este recinto: o Herramientas de gestión que se utilizan o Profesiones que se desarrollan en Mercamadrid (muchísimas y de lo más variadas) o Qué papel juega atendiendo a sus distintos grupos de interés (accionistas, clientes, proveedores, sociedad, personas que la integran, …) o Oportunidades laborales
Explicación del funcionamiento de una de las mayores plataformas de distribución, comercialización, transformación y logística de alimentos frescos de España y referente internacional en la distribución de alimentación fresca. Exposición de los trabajos que se realizan en nuestra organización, así como los trabajos que se realizan en las 800 empresas instaladas en este recinto: o Herramientas de gestión que se utilizan o Profesiones que se desarrollan en Mercamadrid (muchísimas y de lo más variadas) o Qué papel juega atendiendo a sus distintos grupos de interés (accionistas, clientes, proveedores, sociedad, personas que la integran, …) o Oportunidades laborales
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Explicación del funcionamiento de una de las mayores plataformas de distribución, comercialización, transformación y logística de alimentos frescos de España y referente internacional en la distribución de alimentación fresca. Exposición de los trabajos que se realizan en nuestra organización, así como los trabajos que se realizan en las 800 empresas instaladas en este recinto: o Herramientas de gestión que se utilizan o Profesiones que se desarrollan en Mercamadrid (muchísimas y de lo más variadas) o Qué papel juega atendiendo a sus distintos grupos de interés (accionistas, clientes, proveedores, sociedad, personas que la integran, …) o Oportunidades laborales
Explicación del funcionamiento de una de las mayores plataformas de distribución, comercialización, transformación y logística de alimentos frescos de España y referente internacional en la distribución de alimentación fresca. Exposición de los trabajos que se realizan en nuestra organización, así como los trabajos que se realizan en las 800 empresas instaladas en este recinto: o Herramientas de gestión que se utilizan o Profesiones que se desarrollan en Mercamadrid (muchísimas y de lo más variadas) o Qué papel juega atendiendo a sus distintos grupos de interés (accionistas, clientes, proveedores, sociedad, personas que la integran, …) o Oportunidades laborales
Visita Mercado Central de Pescados + Mercado Central de Frutas Duración: De 6:00 a 9:00 horas Modo de acceso a Mercamadrid: Autocar contratado por el centro Recepción en el Centro Administrativo de Mercamadrid y explicación de los trabajos que se realizan en nuestra organización, explicando el funcionamiento de la Unidad Alimentaria Mercamadrid y los trabajos que se realizan en las 800 empresas instaladas en este recinto. Recorrido por los Mercados Centrales de Pescados y Frutas y Verduras, para ver de primera mano el trabajo de las empresas en una de las mayores plataformas de distribución, comercialización, transformación y logística de alimentos frescos de España y referente internacional en la distribución de alimentación fresca. Es necesario que la visita empiece temprano si que quiere visitar el Mercado Central de Pescados (el 2º más grande del mundo en toneladas comercializadas después de Tokio y el 1º en variedad de productos).
El compromiso de CEFA con la calidad de nuestros productos y procesos es firme. Es una empresa con equipo humano con cultura de calidad total, competitivo, innovador y eficaz. La Calidad permite a las empresas diferenciarse de la competencia, ofreciendo un producto de mayor valor y mejorando la satisfacción del cliente. Descubre cómo es trabajar en el ámbito de la Calidad en un sector altamente exigente con el cumplimiento de las normas. Es un trabajo analítico, dinámico y que permite trabajar en equipo.
CEFA es una empresa líder en el desarrollo y producción de componentes para la industria del automóvil basados fundamentalmente en la tecnología de inyección de materiales plásticos. Está orientada al cliente, ofreciendo una combinación perfecta entre un servicio de calidad, precio y tecnología. ¡Descubre y conoce CEFA!
Dentro del mundo de la mecánica industrial hay muchos estereotipos relacionados con el género, nuestra misión es visualizar esto día a día y a su vez romper con los obstáculos de las mujeres en esta clases de empleos
Dentro del mundo de la mecánica industrial hay muchos estereotipos relacionados con el género, nuestra misión es visualizar esto día a día y a su vez romper con los obstáculos de las mujeres en esta clases de empleos
Dentro del mundo de la mecánica industrial hay muchos estereotipos relacionados con el género, nuestra misión es visualizar esto día a día y a su vez romper con los obstáculos de las mujeres en esta clases de empleos
Actividades solo para alumnos de FP, Talleres o charlas sobre la aplicación de la IA Generativa en diferentes actividades empresariales, casos y ejemplos reales de empresas que la están aplicando. La IA tiene aplicación en cualquier áera, por ejemplo en Marketing, Logística, Finanzas, Producción etc. Las charlas o talleres serán impartidas por un profesional experto nuestro, bien sea en nuestro Campus o en la Institución Educativa que lo solicite, en función de la disponibilidad
Talleres prácticos y Charlas de AWARENESS en tecnología. Podeos dar a elegir talleres de: Robótica (IoT), Inteligencia Artificial, Marketing Digital Charlas a elegir: nuevas tecnologías, mapas de profesiones actuales y del futuro próximo, Inspiracional sobre el futuro tecnológico.
Talleres prácticos y Charlas de AWARENESS en tecnología. Podeos dar a elegir talleres de: Robótica (IoT), Inteligencia Artificial, Marketing Digital Charlas a elegir: nuevas tecnologías, mapas de profesiones actuales y del futuro próximo, Inspiracional sobre el futuro tecnológico.
Desde el área de Personas del Grupo Arpada, estamos en búsqueda de hacer llegar el sector de la edificación a todos los niveles, para así acercar a los alumnos el día a día en nuestro sector, que conozcan cual puede ser su trayectoria profesional dentro del área y así mostrarles lo bonito de nuestro sector. La persona líquida es como a nosotros nos gusta llamar a aquellas personas que se adaptan a los cambios y están en constante aprendizaje que les desarrolla a nivel tanto personal como profesional. Durante esta charla trataremos de mostrar cuales son las salidas profesionales dentro de nuestro sector, así como responder aquellas dudas que les surjan a los alumnos de cara a su futuro educativo y profesional.
Desde el área de Personas del Grupo Arpada, estamos en búsqueda de hacer llegar el sector de la edificación a todos los niveles, para así acercar a los alumnos el día a día en nuestro sector, que conozcan cual puede ser su trayectoria profesional dentro del área y así mostrarles lo bonito de nuestro sector. La persona líquida es como a nosotros nos gusta llamar a aquellas personas que se adaptan a los cambios y están en constante aprendizaje que les desarrolla a nivel tanto personal como profesional. Durante esta charla trataremos de mostrar cuales son las salidas profesionales dentro de nuestro sector, así como responder aquellas dudas que les surjan a los alumnos de cara a su futuro educativo y profesional.
El concepto del derecho y su impacto en la sociedad actual. Visión transversal del derecho. Aproximación del derecho a los jóvenes. Las leyes y su aplicación. Mitos y realidades sobre la profesión de la abogacía.
¿Te gustaría saber cómo se trabaja en una editorial? Conoce en profundidad que hacemos desde los equipos de Edición, Marketing/Comunicación y Diseño, de la mano de profesionales de la empresa.
¿Te gustaría saber cómo se trabaja en una editorial? Conoce en profundidad que hacemos desde los equipos de Edición, Marketing/Comunicación y Diseño, de la mano de profesionales de la empresa.
Te esperamos en la sede del Grupo Naturgy de Madrid para asistir a una jornada que tiene como objetivo fomentar las vocaciones tecnológicas y de dar a conocer los diferentes perfiles de los empleados de la compañía energética. Podrás charlar con diferentes profesionales y visitar las instalaciones
Te esperamos en la sede del Grupo Naturgy de Barcelona para asistir a una jornada que tiene como objetivo fomentar las vocaciones tecnológicas y de dar a conocer los diferentes perfiles de los empleados de la compañía energética. Podrás charlar con diferentes profesionales y visitar las instalaciones
Comenzaré presentándome brevemente (carrera en Química, tesis en Química Analítica), y cómo estuve tanto en investigación pública (tesis, IDAEA-CSIC) como privada (actualidad, Acciona). Hablaré de la empresa Acciona, Negocio del Agua, y más concretamente del departamento de Innovación, que es donde trabajo. Presentaré de forma general lo que hacemos, y luego me centraré en uno de los proyectos en los que trabajo actualmente en el que el objetivo es la eliminación de contaminantes emergentes, tanto en agua potable como en agua regenerada. Hablaré de qué son los contaminantes emergentes, la legislación vigente existente sobre ellos, y las tecnologías que se quieren probar para eliminarlos.
¿Sabes qué es una enfermedad rara y a qué dificultades se enfrentan sus pacientes? ¿Has oído hablar alguna vez del síndrome de envejecimiento prematuro de Hutchinson-Gilford (o progeria)? En CNIC, queremos darte a conocer esta enfermedad rara y la investigación básica que hacemos en modelos animales para entender mejor por qué se producen sus síntomas. El fin último de nuestra investigación es ayudar a diseñar terapias que mejoren la calidad de vida y supervivencia de los pacientes afectados de progeria. Apúntate a esta actividad y te informarás de primera mano con investigadores que trabajan en el síndrome de envejecimiento prematuro y podrás aprender con ellos técnicas de laboratorio rutinarias en su investigación. Hay disponibles 20 plazas para la visita al laboratorio y 200 plazas para la conferencia. Necesario realizar inscripción.
Durante la vista a nuestras instalaciones, además de ver cómo es el recinto cuando no hay ferias, conoceréis en primera persona a qué nos dedicamos y los distintos perfiles. La visita consistiría, más o menos, en lo siguiente: • En primer lugar: visita a las instalaciones, acompañados por una persona del equipo de Relaciones Institucionales, en uno o dos grupos, en función del número de alumnos. • Seguidamente, charlas. o El director de Calidad y RSC, hará una presentación (aproximadamente 10 mn.). o A continuación dos charlas, de aproximadamente 30 mn. de personal de Ifema Madrid.
Durante la vista a nuestras instalaciones, además de ver cómo es el recinto cuando no hay ferias, conoceréis en primera persona a qué nos dedicamos y los distintos perfiles. La visita consistiría, más o menos, en lo siguiente: • En primer lugar: visita a las instalaciones, acompañados por una persona del equipo de Relaciones Institucionales, en uno o dos grupos, en función del número de alumnos. • Seguidamente, charlas. o El director de Calidad y RSC, hará una presentación (aproximadamente 10 mn.). o A continuación dos charlas, de aproximadamente 30 mn. de personal de Ifema Madrid.
Visita a la delegación de Acciona en Zaragoza. Visita a obra. Papel del abogado in house.
Nuevas tendencias en litigios. Arbitraje vs procesos judiciales.
Desde Crea Madrid Nuevo Norte (CreaMNN), queremos invitar a las estudiantes de los ciclos educativos de 4º ESO y 1º de BACH en la rama de ciencias tecnológicas, a las jornadas inspiracionales sobre mujeres en carreras STEAM, que se llevarán a cabo en nuestra oficina, situada en Paseo de la Castellana 216, Pl. 15, 28046 Madrid. Estas jornadas se celebran en el marco de la “Semana de la Ciencia”, el día 7 de noviembre de 2023, en el horario de 10:00h. a 15:00h. Con esta iniciativa, CreaMNN quiere contribuir a fomentar este tipo de carreras técnicas, como pueden ser arquitectura o ingenierías, entre las estudiantes, motivarlas a través de diferentes conversaciones con nuestras compañeras, que conozcan de primera mano como es trabajar como técnica en un proyecto urbanístico como el de Madrid Nuevo Norte y las diferentes posibilidades que las mujeres pueden tener en este campo de estudio tecnológico. Es una actividad enfocada para alumnas donde conocerán nuestro proyecto, las oficinas, el trabajo de las compañeras y harán un recorrido en bus por el ámbito de actuación de Madrid Nuevo Norte. ¡Os esperamos!
Me dedico al cumplimiento de la seguridad y salud de los trabajadores/as, la protección del medioambiente y la coordinación de equipos en proyectos de Reino Unido. Experiencia en proyecto de generación de electricidad y energía de forma sostenible/bajas emisiones. Todo desde una perspectiva de ingeniería. Posibilidad de dar la charla en inglés.
Se realizará un workshop sobre RESILIENCE para posteriormente visitar un laboratorio y centro de trabajo de los investigadores del proyecto RESILIENCE H2020 CNIC, donde los asistentes podrán conocer de primera mano el uso de la tecnología (resonancia magnética cardíaca, ecocardiografía y tomografía cardíaca) y la innovación en este proyecto de investigación, destinado a mejorar la vida de los pacientes con cáncer. La visita será guiada por Andrea Moreno, cardióloga investigadora en el Laboratorio Traslacional para la Imagen y Terapia Cardiovascular del CNIC.
Esta actividad consistirá en una aproximación práctica al conocimiento de la anatomía y de la función cardíaca. Los participantes tendrán la oportunidad de ver su propio corazón funcionando en tiempo real (ecocardiografía). Explicaremos algunos proyectos de investigación que realizamos en CNIC de modo que se comprenda la importancia de la imagen no invasiva en la investigación cardiovascular.
¿Sabes qué es una enfermedad rara y a qué dificultades se enfrentan sus pacientes? ¿Has oído hablar alguna vez del síndrome de envejecimiento prematuro de Hutchinson-Gilford (o progeria)? En CNIC, queremos darte a conocer esta enfermedad rara y la investigación básica que hacemos en modelos animales para entender mejor por qué se producen sus síntomas. El fin último de nuestra investigación es ayudar a diseñar terapias que mejoren la calidad de vida y supervivencia de los pacientes afectados de progeria. Apúntate a esta actividad y te informarás de primera mano con investigadores que trabajan en el síndrome de envejecimiento prematuro y podrás aprender con ellos técnicas de laboratorio rutinarias en su investigación. Hay disponibles 40 plazas para la visita al laboratorio y 200 plazas para la conferencia. Necesario realizar inscripción.
En esta sesión, mediante una serie de charlas breves de divulgación científica, hablaremos sobre algunos de los factores de salud y riesgo cardiovascular ya conocidos y otros emergentes que se investigan actualmente en nuestro centro: hábitos de vida, sobrepeso y factores genéticos. También se presentarán los principales hallazgos del estudio PESA-CNIC-Santander, una gran cohorte cardiovascular liderada por el Dr. Valentín Fuster que está cambiando el concepto de cómo se inicia la enfermedad cardiovascular y cómo podemos prevenirla.
En esta actividad se mostrará a los participantes una serie de cuestionarios y escalas que habitualmente utilizamos tanto en la práctica clínica como en investigación para evaluar hábitos como la dieta, el sueño y la actividad física. Además, se explicará cómo el estilo de vida puede influir en la salud cardiovascular. A través de una visita al laboratorio de imagen, los participantes podrán conocer de primera mano cómo la obtención de imágenes del sistema cardiovascular con tecnología de última generación (resonancia magnética cardíaca, ecografía y tomografía computarizada), permite identificar de forma temprana las consecuencias que los factores de riesgo y estilo de vida tienen a nivel vascular.
Visita a las oficinas de Thinking Heads para conocer más de cerca funciones de nuestro día a día con equipos multidisciplinares. En nuestros equipos de trabajo contamos con varios perfiles de la rama de humanidades como Periodismo, Comunicación Audiovisual, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Sociología, Psicología, Ciencias del Comportamiento, Ciencias Políticas, Historia, Comunicación y Protocolo para eventos, Turismo, Derecho, Márketing, Publicidad o Administración y Dirección de Empresas. También contamos con áreas más técnicas, como el equipo que desarrolla investigación y estudios de mercado (Matemáticas y Estadística), o el equipo de administración y finanzas (Economía, Administración de Empresas y Contabilidad). No hay un camino formativo único para desarrollar el trabajo que hacemos, pero siempre se basa en interés por conocer y entender la actualidad, y en la capacidad de relacionar ideas para fomentar el conocimento y la innovación.
Visita a las oficinas de Thinking Heads para conocer más de cerca funciones de nuestro día a día con equipos multidisciplinares. En nuestros equipos de trabajo contamos con varios perfiles de la rama de humanidades como Periodismo, Comunicación Audiovisual, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Sociología, Psicología, Ciencias del Comportamiento, Ciencias Políticas, Historia, Comunicación y Protocolo para eventos, Turismo, Derecho, Márketing, Publicidad o Administración y Dirección de Empresas. También contamos con áreas más técnicas, como el equipo que desarrolla investigación y estudios de mercado (Matemáticas y Estadística), o el equipo de administración y finanzas (Economía, Administración de Empresas y Contabilidad). No hay un camino formativo único para desarrollar el trabajo que hacemos, pero siempre se basa en interés por conocer y entender la actualidad, y en la capacidad de relacionar ideas para fomentar el conocimento y la innovación.
Visita a las oficinas de Thinking Heads para conocer más de cerca funciones de nuestro día a día con equipos multidisciplinares. En nuestros equipos de trabajo contamos con varios perfiles de la rama de humanidades como Periodismo, Comunicación Audiovisual, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Sociología, Psicología, Ciencias del Comportamiento, Ciencias Políticas, Historia, Comunicación y Protocolo para eventos, Turismo, Derecho, Márketing, Publicidad o Administración y Dirección de Empresas. También contamos con áreas más técnicas, como el equipo que desarrolla investigación y estudios de mercado (Matemáticas y Estadística), o el equipo de administración y finanzas (Economía, Administración de Empresas y Contabilidad). No hay un camino formativo único para desarrollar el trabajo que hacemos, pero siempre se basa en interés por conocer y entender la actualidad, y en la capacidad de relacionar ideas para fomentar el conocimento y la innovación.
APORTAR UN CONOCIMIENTO BASICO SOBRE LOS PROFESIONALES DEL SECTOR DE LAS ENERGIAS RENOVABLES, EN EL AMBITO DE LOS PARQUES EOLICOS, PLANTAS FOTOVOLTAICAS, PLANTAS DE BIOMASA...
Visita a las instalaciones de empresa industrial dedicada a la comunicación gráfica y visual. Sumérgete en sus procesos productivos.
Visita a las instalaciones de empresa industrial dedicada a la comunicación gráfica y visual. Sumérgete en sus procesos productivos.
Visita a las instalaciones de empresa industrial dedicada a la comunicación gráfica y visual. Sumérgete en sus procesos productivos.
¡Os esperamos en 42 Barcelona para disfrutar juntos de un Taller sobre Inteligencia Artificial! El miércoles 25 de octubre contamos con tu grupo de 09:30 a 12:30h en 42 Barcelona, el campus de programación más innovador del mundo. Tendremos la oportunidad de sumergirnos en grupo en los retos propuestos para aprender el funcionamiento de esta tecnología, de manera divertida, colaborativa y de la mano de nuestras compañeras y compañeros. Pondremos a prueba el sistema haciendo especial hincapié en los sesgos más comunes... ¡no os lo podéis perder!
¡Os esperamos en 42 Barcelona para disfrutar juntos de un Taller sobre Inteligencia Artificial! El miércoles 25 de octubre contamos con tu grupo de 09:30 a 12:30h en 42 Barcelona, el campus de programación más innovador del mundo. Tendremos la oportunidad de sumergirnos en grupo en los retos propuestos para aprender el funcionamiento de esta tecnología, de manera divertida, colaborativa y de la mano de nuestras compañeras y compañeros. Pondremos a prueba el sistema haciendo especial hincapié en los sesgos más comunes... ¡no os lo podéis perder!
¡Os esperamos en 42 Barcelona para disfrutar juntos de un Taller sobre Inteligencia Artificial! El miércoles 25 de octubre contamos con tu grupo de 09:30 a 12:30h en 42 Barcelona, el campus de programación más innovador del mundo. Tendremos la oportunidad de sumergirnos en grupo en los retos propuestos para aprender el funcionamiento de esta tecnología, de manera divertida, colaborativa y de la mano de nuestras compañeras y compañeros. Pondremos a prueba el sistema haciendo especial hincapié en los sesgos más comunes... ¡no os lo podéis perder!
Desde el Ayuntamiento de Madrid, Madrid Talento es el proyecto de recursos humanos que quiere dar a conocer el empleo público y todas las oportunidades de trabajar al servicio de los ciudadanos de Madrid, de construir el Madrid del futuro y servir a tu ciudad. Necesitamos arquitectos, ingenieros, delineantes, letrados, periodistas, abogados, farmacéuticos, técnicos de laboratorio, veterinarios, informáticos, técnicos de medio ambiente, profesionales de servicios sociales y un sin fin de gente comprometida con Madrid!
Soy Benedetta, Italiana, economista, y desde muy muy pequeña siempre he querido trabajar para ayudar a los demás. Mi primera aspiración fue la de ser médico, pero pronto se reconvirtío en la cooperación internacional. Lo hice todo bastante bien para lograrlo: estudié ecomicas en la mejor universidad de mi país, unas primeras experiencias laborales y de voluntariado muy enfocadas al tema, 4 + idiomas, luego un máster especifico, pero luego.... me crucé con un erasmus español en un bar una noche y... descubrí la RSC, el voluntariado corporativo y cómo juntar los recursos y profesionales de las empresas con los conocimientos y necesidades del sector social. Y soy muy feliz porque trabajo en algo en lo que de verdad creo. ¿Quieres descubrir una profesión vocacional, quizás no tan conocida? ¡Encantada de compartir mi experiencia!
COMO PROFESIONAL DE LA ASESORIA TENGO CONOCIMIENTOS SOBRE EL MUNDO EMPRESARIAL DEBIDO A QUE TRATO CON TODO TIPO DE EMPRESARIOS. MI INTENCIÓN ES TRANSMITIR A LOS ALUMNOS UNAS BASES PARA BUSCAR SU PROPIA IDEA PARA CREAR UNA EMPRESA VIENDO LOS PROS Y LOS CONTRAS . TRANSMITIR QUE ES UN MUNDO QUE PUEDE SER APASIONANTE.
Somos una red de firmas presente en 152 países con más de 327.000 profesionales comprometidos en ofrecer servicios de calidad en auditoría, asesoramiento fiscal y legal, consultoría y transacciones.
Somos una red de firmas presente en 152 países con más de 327.000 profesionales comprometidos en ofrecer servicios de calidad en auditoría, asesoramiento fiscal y legal, consultoría y transacciones.
¡Os esperamos en 42 Madrid para disfrutar juntos de un Taller sobre Inteligencia Artificial! El jueves 26 de octubre contamos con tu grupo de 10:00 a 13:00h en 42 Madrid, el campus de programación más innovador del mundo. Desde el corazón de Distrito Telefónica tendremos la oportunidad de sumergirnos en grupo en los retos propuestos para aprender el funcionamiento de esta tecnología, de manera divertida, colaborativa y de la mano de nuestros compañeros. Pondremos a prueba el sistema haciendo especial hincapié en los sesgos más comunes... ¡no os lo podéis perder!
¡Os esperamos en 42 Madrid para disfrutar juntos de un Taller sobre Inteligencia Artificial! El jueves 26 de octubre contamos con tu grupo de 10:00 a 13:00h en 42 Madrid, el campus de programación más innovador del mundo. Desde el corazón de Distrito Telefónica tendremos la oportunidad de sumergirnos en grupo en los retos propuestos para aprender el funcionamiento de esta tecnología, de manera divertida, colaborativa y de la mano de nuestros compañeros. Pondremos a prueba el sistema haciendo especial hincapié en los sesgos más comunes... ¡no os lo podéis perder!
¡Os esperamos en 42 Madrid para disfrutar juntos de un Taller sobre Inteligencia Artificial! El jueves 26 de octubre contamos con tu grupo de 10:00 a 13:00h en 42 Madrid, el campus de programación más innovador del mundo. Desde el corazón de Distrito Telefónica tendremos la oportunidad de sumergirnos en grupo en los retos propuestos para aprender el funcionamiento de esta tecnología, de manera divertida, colaborativa y de la mano de nuestros compañeros. Pondremos a prueba el sistema haciendo especial hincapié en los sesgos más comunes... ¡no os lo podéis perder!
Desde el Ayuntamiento de Madrid, Madrid Talento es el proyecto de recursos humanos que quiere dar a conocer el empleo público y todas las oportunidades de trabajar al servicio de los ciudadanos de Madrid, de construir el Madrid del futuro y servir a tu ciudad. Necesitamos arquitectos, ingenieros, delineantes, letrados, periodistas, abogados, farmacéuticos, técnicos de laboratorio, veterinarios, informáticos, técnicos de medio ambiente, profesionales de servicios sociales y un sin fin de gente comprometida con Madrid!
En la Fundación Rey Ardid atendemos especialmente a personas afectadas por enfermedades mentales, a personas mayores con Alzheimer u otras demencias, y a diversos colectivos que viven al borde de la exclusión social. Y como crecemos cada año, ampliamos nuestros servicios y entornos para llegar a otros grupos que necesitan atención, formación y empleo, como familias en riesgo de exclusión y con escasos recursos, y cuidados a personas mayores que viven solos.
En la Fundación Rey Ardid atendemos especialmente a personas afectadas por enfermedades mentales, a personas mayores con Alzheimer u otras demencias, y a diversos colectivos que viven al borde de la exclusión social. Y como crecemos cada año, ampliamos nuestros servicios y entornos para llegar a otros grupos que necesitan atención, formación y empleo, como familias en riesgo de exclusión y con escasos recursos, y cuidados a personas mayores que viven solos.
En la Fundación Rey Ardid atendemos especialmente a personas afectadas por enfermedades mentales, a personas mayores con Alzheimer u otras demencias, y a diversos colectivos que viven al borde de la exclusión social. Y como crecemos cada año, ampliamos nuestros servicios y entornos para llegar a otros grupos que necesitan atención, formación y empleo, como familias en riesgo de exclusión y con escasos recursos, y cuidados a personas mayores que viven solos.
El Proyecto Visibles nace por y para impulsar la empleabilidad en el sector de la construcción ofreciendo talleres, formaciones, eventos y charlas. Es el punto de unión entre aquellos clientes que tienen la necesidad de profesionales cualificados y colectivos que desconocen las oportunidades que este sector tiene que ofrecer.
El concepto del derecho y su impacto en la sociedad actual. Visión transversal del derecho. Aproximación del derecho a los jóvenes. Las leyes y su aplicación. Mitos y realidades sobre la profesión de la abogacía.
La importancia de la ética en el mundo empresarial y en los negocios. El Compliance o cumplimiento normativo en las organizaciones. Su carácter transversal. Diferencia entre cumplimiento, legalidad y ética.
Con motivo de la II Edición de la FESCOMAD (Feria del Sector de la Construcción de Madrid) te invitamos el día 21 de Septiembre a vivir una experiencia inmersiva sobre el sector de la construcción de forma instructiva, práctica y amena y en la que te ofrecemos: - Encuentros con empresas punteras que nos hablarán de la gestión del talento en sus organizaciones y de las oportunidades de empleo, presentes y futuras, en el sector de la construcción, con el testimonio de jóvenes trabajadores de dichas empresas. - Asistencia guiada a demostraciones y simulaciones sobre maquinaria, equipos, seguridad y técnicas constructivas - Visita libre a los Stands de FESCOMAD con la presencia de fabricantes y distribuidores de material, productos y servicios dirigidos al sector de la construcción.
Con motivo de la II Edición de la FESCOMAD (Feria del Sector de la Construcción de Madrid) te invitamos el día 21 de Septiembre a vivir una experiencia inmersiva sobre el sector de la construcción de forma instructiva, práctica y amena y en la que te ofrecemos: - Encuentros con empresas punteras que nos hablarán de la gestión del talento en sus organizaciones y de las oportunidades de empleo, presentes y futuras, en el sector de la construcción, con el testimonio de jóvenes trabajadores de dichas empresas. - Asistencia guiada a demostraciones y simulaciones sobre maquinaria, equipos, seguridad y técnicas constructivas - Visita libre a los Stands de FESCOMAD con la presencia de fabricantes y distribuidores de material, productos y servicios dirigidos al sector de la construcción.
Con motivo de la II Edición de la FESCOMAD (Feria del Sector de la Construcción de Madrid) te invitamos el día 21 de Septiembre a vivir una experiencia inmersiva sobre el sector de la construcción de forma instructiva, práctica y amena y en la que te ofrecemos: - Encuentros con empresas punteras que nos hablarán de la gestión del talento en sus organizaciones y de las oportunidades de empleo, presentes y futuras, en el sector de la construcción, con el testimonio de jóvenes trabajadores de dichas empresas. - Asistencia guiada a demostraciones y simulaciones sobre maquinaria, equipos, seguridad y técnicas constructivas - Visita libre a los Stands de FESCOMAD con la presencia de fabricantes y distribuidores de material, productos y servicios dirigidos al sector de la construcción.
Desde el Consejo Territorial de Madrid de la Fundación Laboral de la Construcción y en el marco de la II Edición de FESCOMAD (Feria del Sector de la Construcción, invitamos a los centros educativos a participar en nuestros TALLERES PRÁCTICOS EN OFICIOS DEL SECTOR (21 de septiembre) cuyo principal objetivo es acercar el sector de la Construcción a las jóvenes generaciones desde una perspectiva lúdica, educativa y participativa y en cuya jornada te ofrecemos, además del itinerario de 5 talleres prácticos, conocer simuladores de entrenamiento para el manejo de maquinaria y ver exposiciones y demostraciones sobre productos, materiales y técnicas constructivas.
Actualmente, la industria se posiciona como el consumidor de electricidad y gas más intensivo del tejido empresarial. Es por esto por lo que debemos tomar partido y realizar acciones sostenibles que reduzcan sus consumos energéticos y mitiguen las emisiones de CO2 a la atmósfera, cumpliendo así con un compromiso medioambiental y social global.
Tú futuro profesional lo construyes tú, ser feliz y disfrutar trabajando no depende de la profesión que elijas, depende de ti.
Al igual que en la mayoría de los SCAPE ROOM, en el día a día de nuestro trabajo tenemos fechas de entrega de proyectos que hay que cumplir. En este caso se tendrá un deadline para realizar la actividad en el aula. Los objetivos que se tratarán durante el SCAPE ROOM serán: Trabajo en equipo: El trabajo en equipo no consiste solo en que cada uno se reparte un trozo del trabajo y luego se junte. En las empresas hay que colaborar con todos los compañeros, preguntar a los distintos departamentos, poner ideas en común, discutir sobre las mejores soluciones. En este juego se aprenderá sobre el trabajo colaborativo. Organización: Tenemos un tiempo limitado para poder conseguir todas las pruebas, por lo que es muy importante como organizamos nuestro tiempo. Una mala organización podría suponer que no se cumple el deadline. Habilidades técnicas: en cada prueba habrá que aplicar los conocimientos que habéis ido adquiriendo en la escuela y descubriréis la parte técnica del día a día en el trabajo de un ingeniero.
En esta charla explicaríamos a una generación digital nativa, cómo la transformación digital de la empresas o de la Sociedad se basa en las personas, más allá de las posibilidades que ofrece la tecnología. Pondremos algunos ejemplos de proyectos realizados, en los que hay que valorar los perfiles de las personas y realizar una implantación que incluya no sólo una explicación de la tecnología o herramienta informática, sino un cuidadoso estudio de la persona. Los alumnos, como generación nativa digital, cuando se incorporen al mundo laboral deben ser conscientes de ello y deben tener en cuenta que su aprendizaje es muy valioso y aporta grandes beneficios a una empresa. Sin embargo, al mismo tiempo deben saber valorar a las personas que no son nativos digitales y aprender de toda su experiencia y conocimientos, que ayudan a resolver los retos de las compañías. Los procesos de una compañía no mejoran sólo con tecnología, sino con una combinación y optimización de los equipos humanos y tecnológicos. Esta charla la daría con mi compañero Fernando Flórez Llanos. Al ser dos personas, nos permite desarrollar la charla de una forma mucho más dinámica y enriquecedora
En esta charla explicaríamos la importancia que tiene saber trabajar bien en equipo y que, en la mayoría de las ocasiones, resulta fundamental para resolver adecuadamente el proyecto en el que estamos involucrados. Saber trabajar bien en equipo es una cualidad que se valora mucho en las empresas, ya que saber formar parte de un equipo, colaborando con otros compañeros e incluso con otras compañías, es una cualidad imprescindible en el mundo laboral del siglo XXI. Como ejemplo práctico contamos dos casos de trabajo en equipo centrados en nuestra profesión, concretamente en el diseño y construcción de un gran proyecto de obra civil: 1) Por un lado, el proceso que supone el diseño de un puente en el que además de todas las especialidades que se involucran en el diseño desde un punto de vista técnico, debe coordinarse y cumplirse con las necesidades y expectativas comerciales (calidad, plazo, coste,…) del cliente. 2) Por otro lado, explicar cómo se planifica y lidera la construcción de ese puente diseñado, coordinando a +100 personas en oficinas y con +500 personas trabajando a pie de obra, en una proyecto con una duración determinada, cumpliendo siempre los estándares de calidad, seguridad y salud requeridos. La gestión de equipos, expectativas, etc. es un reto y todo ello se consigue desde la escuela, donde debemos aprender a escuchar, comprender y construir mejoras en las propuestas de los equipos. Esta charla la daría con mi compañero Fernando Flórez Llanos. Al ser dos personas, nos permite desarrollar la charla de una forma mucho más dinámica y enriquecedora
En esta charla explicaríamos lo que sentimos cuando teníamos 17 - 18 años y tuvimos que elegir la carrera o la profesión que queríamos desarrollar. Profundizaríamos en cómo esa decisión, en muchos casos, marca el devenir de una vida, aunque siempre hay tiempo para cambiar de rumbo. Explicaríamos que estudiar una ingeniería también abre un abanico de posibilidades profesionales, que no se circunscribe únicamente a la rama tecnológica en la que cada uno se especialice. Nos centraríamos en lo que supone ser Ingeniero de Caminos, incidiendo en el esfuerzo personal que requiere pero resaltando, al mismo tiempo, la satisfacción que representa poder ser útil a la sociedad con los proyectos que desarrollamos y que contribuyen a conseguir una sociedad mejor, lo que sin duda demuestra el carácter vocacional de una profesión como la nuestra. Finalmente, explicaríamos varios ejemplos de los retos técnicos a los que normalmente tenemos que hacer frente y que nos obligan a buscar la excelencia técnica en el ejercicio profesional. Esta charla la daría con mi compañero Miguel Ángel Sánchez Romero. Al ser dos personas, nos permite desarrollar la charla de una forma mucho más dinámica y enriquecedora.
Me encantaba todo lo relacionado con el comportamiento humano. Hice Bachillerato de Ciencias Sociales. Quise estudiar todas las carreras relacionadas con ello. Elegí Administración y Dirección de Empresas en la Universidad Carlos III con un Convenio Internacional en Florida. Empecé mi trayectoria profesional en Marketing y Comunicación, trabajando en Vodafone y en Vivlium, una startup. Tras unos años, surgió el cambio al mundo de los recursos humanos y conecté mi anterior sector con este, trabajando ahora en programas de desarrollo ligados especialmente a impulsar la mentalidad emprendedora e innovadora, así como a guiar a la consultora en comunicación.
Dentro del mundo de la mecánica industrial hay muchos estereotipos relacionados con el género, nuestra misión es visualizar esto día a día y a su vez romper con los obstáculos de las mujeres en estas clases de empleos
Dentro del mundo de la mecánica industrial hay muchos estereotipos relacionados con el género, nuestra misión es visualizar esto día a día y a su vez romper con los obstáculos de las mujeres en estas clases de empleos
Toda mi vida me he dedicado al mundo de los recursos humanos: la identificación del talento, el desarrollo del talento, la formación en soft skills, el coaching... Me apasiona trabajar con los jóvenes, especialmente ayudándoles a explorar sus últimos pasos académicos y su salto al mercado laboral.
Siempre he sido muy observadora del comportamiento humano y, sin ser muy consciente de esto en aquel momento, elegí estudiar Psicología. Toda mi vida profesional me he dedicado a aplicar y compartir lo que sé del comportamiento de las personas, primero trabajando en empresas y luego creando la mía con otros compañeros. Soy una convencida de que este conocimiento nos ayuda a estar más adaptados a nuestro entorno y esto genera bienestar individual y colectivo. Mi vida profesional ha cambiado más en la forma de hacer las cosas que en su contenido; sigo siendo una apasionada de las personas y nuestro potencial.
Charla sobre la definición y ejemplos de aplicación del gemelo digital en industria. Si fuera posible (aun pendiente de confirmar) podríamos intentar llevar alguna pequeña maqueta comparando el mundo físico y el virtual.
Puedes seleccionar hasta 3 fechas distintas
El CNIC ofrece a jóvenes que hayan finalizado segundo de Bachillerato, en la modalidad de Ciencias y Tecnología, la posibilidad de entrar en contacto con la investigación biomédica para despertar y fomentar su interés. Para ello, ha diseñado el programa ACÉRCATE a través del cual las personas participantes tendrán la oportunidad de aprender nuevas técnicas aplicables en la investigación biomédica, realizar experimentos dirigidos, conocer la utilización de algunos sofisticados equipamientos científicos, etc. siempre bajo la supervisión de personal investigador de CNIC.
La fecha de inicio de esta actividad ya caducó.
Empresa hotelera que cuenta con dos hoteles recién reformados en Madrid, Crowne Plaza Madrid Centre Retiro y voco Madrid Retiro. Los hoteles disponen de 354 habitaciones entre los dos y cuentan con más de 20 salas para eventos. Disponemos de dos bares , un restaurante y un jardín con terraza al aire libre. Lo que nos hace únicos es el gran equipo humano que cada día ofrece al cliente una experiencia memorable en la ciudad.
La fecha de inicio de esta actividad ya caducó.
Bienvenidos a Escola Innova, donde el aprendizaje va más allá del aula y se convierte en una experiencia inmersiva y emocionante. Como grandes profesores, estamos emocionados de guiaros en esta charla única donde tendréis la oportunidad de sumergiros en un entorno de escuela real y descubrir cómo se aplican los idiomas en este contexto tan dinámico y divertido. Desde el momento en que lleguéis, seréis recibidos con una cálida bienvenida por miembros destacados de la empresa y nuestro equipo docente. Comenzaremos con una introducción fascinante sobre la empresa, explorando su historia, valores y el papel crucial que desempeñan los idiomas en su funcionamiento diario. Luego, nos sumergiremos en una serie de actividades diseñadas para involucrarlos y desafiarlos en su aprendizaje lingüístico. ¡Estamos muy emocionados de ser vuestra guía en esta experiencia educativa única y estamos seguro de que saldréis inspirados y motivados para alcanzar nuevas alturas en vuestro aprendizaje de idiomas!
Puedes seleccionar hasta 3 fechas distintas
Esta visita es una experiencia emocionante que te invita a sumergirte en el fascinante mundo de Escola Innova y a descubrir de primera mano cómo funciona una empresa en la vida real. Desde el momento en que llegas, te recibiremos junto con otros miembros clave del equipo y de recursos humanos con una cálida bienvenida. Te guiaremos a través de una breve introducción donde te contaremos sobre la historia, la misión y los valores que impulsan a nuestra empresa. También te proporcionaremos una visión general de los diferentes departamentos y las emocionantes oportunidades que ofrecemos. Durante el día, podrás explorar nuestras instalaciones a través de un recorrido guiado y tendrás la oportunidad de hacer preguntas y conocer a algunos de nuestros talentosos empleados. ¡Espero que te unas a nosotros en este emocionante viaje de descubrimiento mientras exploramos juntos las infinitas posibilidades que te esperan en el mundo laboral!
Puedes seleccionar hasta 3 fechas distintas
Dar a conocer nuestra empresa, así como las oportunidades laborales que hay en ella, desde la experiencia de profesionales que en su día decidieron estudiar grados superiores en la rama de laboratorio y del área de mantenimiento. Fomento del estudio profesional entre los jóvenes y retención del talento en área rurales.
Puedes seleccionar hasta 3 fechas distintas
L'objectiu de la visita és que els alumnes puguin gaudir de la tecnologia, i conèixer el projecte d'emprenedoria INGROUP que després d'una increïble evolució, avui compta amb un ecosistema propi d'empreses i productes, amb més de 60 professionals a la vibrant ciutat de Lleida. La nostra missió és clara: crear les millors tecnologies per empoderar les persones, construint un futur brillant per a la joventut i la societat. Creiem que és molt important poder establir aquests vincles entre escola - empresa per potenciar i empoderar el talent de Lleida. OPEN HOUSE INGROUP 1) Visita al nostre showroom tecnològic: Visita experiencial per conèixer la nostra història d'emprenedoria i les nostres tecnologies més punteres d'INGROUP (impressió 3D, robòtica, hologrames 1:1, realitat virtual, augmentada i mixta). Els alumnes podran provar-se les ulleres virtuals i viure una experiència immersiva. 2) Presentació Corporativa a l'Àgora: presentació de les empreses tecnològiques, del nostre programa de pràctiques i consells d'orientació laboral per a futurs tecnòlegs i tecnòlogues. Apostem pel talent més jove!
Puedes seleccionar hasta 3 fechas distintas
Descripción: Un recorrido por mi carrera profesional en multinacionales- Encrucijadas: Que decisiones he tomado para llegar hasta aquí. Que hace un asistente ejecutivo: facilitando la productividad a altos ejectuivos - Que es Amadeus IT Group: Que hace una "chica de Sociales" en una tecnológica? Funciones de soporte corporativo. Competencias laborales y Soft Skills - Desarrollo profesional y personal. La razón por la que te levantas por las mañanas: lo que amas, para lo que eres bueno, lo que se necesita y por lo que te pueden pagar. Aprendizaje continuo y flexibilidad.
Puedes seleccionar hasta 3 fechas distintas
La actividad que propongo se trata de abrir un debate sobre dos proyectos que he dirigido y escrito. Son de una temática interesante para jóvenes. El primero, El Niño de fuego (89 min.) , una película documental (disponible en Netflix) que narra la historia de superación a través de la música de un joven con el 91% de su cuerpo quemado tras un accidente de camión con el que viabaja con su padre. El segundo es un cortometraje documental , Imade (29 min.) (link privado) sobre un joven marroquí sordo que vive en Barcelona y sueña con regresar a visitar a su familia. Lo ideal sería que lo vieran antes y poder comentar el proyecto desde el aspecto técnico de creación como del contenido social que les interpela como sería: inmigración, conciencia social, música, superación, identidad, imagen física...
La fecha de inicio de esta actividad ya caducó.
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